2013-08-21 11:48:08 文章来源：山东省人力资源和社会保障局
2013年山东省装饰设计研究所招聘中级岗位工作人员简章(2)
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。应聘人员的总成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。笔试、面试的时间、地点另行通知。
(1)笔试：笔试内容为与岗位相关的专业知识。
(2)面试：面试采取结构化测试方式，主要测评面试人员与应聘岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每位面试人员面试时间不超过15分钟。
面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)考核体检
按招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成空缺的，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
体检在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
考核主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式
1、省轻工集体企业联社
联系人：张玉洁
联系电话：0531-82941774
2、省装饰设计研究所
联系人：杨永军
联系电话：0531-82865081
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅相关规定执行。
省轻工集体企业联社
二〇一三年八月十九日
附件2：公开招聘报名登记表.doc
企业微信客服
山东华图微信公众号
