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为认真贯彻落实《东平县教育振兴计划》,进一步优化教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,推进教育事业发展,根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》以及我县师资需求,经县委、县政府同意,公开考选招聘70名乡镇(街道)中小学、幼儿园教师。
笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘主管机关根据招聘计划和笔试情况确定。从达到笔试合格分数线的应聘人员中,依据笔试成绩由高分到低分,按计划聘用人数1:2的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定比例的岗位,按实有人数进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在东平人力资源和社会保障局网上公布。
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