2013年菏泽学院公开招聘工作人员简章

2013年菏泽学院公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　菏泽学院地处“中国牡丹之都”——山东省菏泽市。目前学校占地面积1451亩，建筑面积51.4万平方米，教学科研仪器设备总值8300余万元，纸质图书158万册、电子图书105万册，期刊2200余种。现有本科专业43个，涉及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学10大学科门类。面向25个省、自治区招生，全日制在校生16800余人，继续教育在读生5400余人。拥有省级重点学科2个，省级重点实验室1个，省级人文社会科学研究基地1个，省级非物质文化遗产研究基地1个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级实验教学示范中心1个，省级特色专业5个，省级精品课程13门，省级双语教学示范课程1门。教师中有享受国务院政府特殊津贴的专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，省级教学名师8人，省级教学团队3个。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会第二次公开招聘专业技术中级岗位工作人员25人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　5、年龄应在45周岁以下(1967年8月23日以后出生);

　　6、应届毕业生应聘的须按时毕业并取得相应的学历、学位证书，否则取消聘用资格;

　　7、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和菏泽学院网站(http://hezeu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名

　　报名时间自简章发布之日起至2013年9月8日，报名可通过邮寄简历材料、发送电子邮件、现场报名等形式提出应聘申请，并填写《菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。每人限报一个岗位。

　　邮寄简历地址：山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处

　　电子邮箱：rscwq@163.com，邮件主题格式为“专业+博士+毕业学校+姓名”(如：经济学+博士+xx大学+张某)。

　　现场报名地点：菏泽学院综合办公楼713室

　　(三)现场确认

　　现场确认时需携带材料：(1)《菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表》、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认定书》;(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意可在体检和考核时提供;(5)1寸近期同底版免冠照片2张。

　　现场确认时间：2013年9月7日—9月8日

　　现场确认地点：菏泽学院综合办公楼713室

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(五)考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士的招聘，采取简化程序直接面试的方式进行组织，按现场确认实有合格人数确定面试人选。

　　面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员对专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力、双语教学能力等。面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%。专家现场打分，面试结束时，当场公布面试人员成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数为60分，达到合格分数的应聘人员方能进入考核、体检程序。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(六)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　体检按规定统一组织，在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(七)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：王老师、刁老师

　　联系电话：0530-5525744

　　邮箱：rscwq@163.com

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表.DOC

　　菏 泽 学 院

　　二〇一三年八月二十三日

（编辑：admin）