2013-09-24 13:56:47 文章来源:济宁市中区政府门户网
2013年济宁市中区选聘"两新"组织党建工作指导员简章
为进一步提升“两新”组织党建工作水平,促进“两新”组织健康快速发展,结合我区实际,决定面向社会公开选聘一批“两新”组织党建工作指导员。现将有关事项公告如下。
一、职位数量
面向社会公开选聘15名“两新”组织党建工作指导员(具体选聘岗位计划见附表)。
二、选聘范围
在济宁城区或安居街道、唐口街道、喻屯镇居住的机关企事业单位中的离岗、退休人员。
三、报名条件
中共正式党员,具有高中或中专及以上文化程度,熟悉党务工作,身体健康,年龄一般不超过65周岁。计算年龄截至2013年10月1日。特别优秀的可适当放宽条件。
四、选聘方法
1、报名审核。采取现场报名的方式,报考人员需持身份证、学历证书及复印件和近期免冠2寸彩色照片2张,到街道镇党(工)委组织办公室或区委组织部组织科报名。报名时间截至2013年10月20日。报名结束后,统一进行资格审查。
2、组织面谈。面谈工作由区委组织部、区非公有制经济组织党工委和区社会组织党工委组织实施,重点是了解报考人员的基本情况,测试党建工作知识和党务工作能力。根据面谈表现,结合选拔岗位需要,择优确定拟聘人选。
3、公示任职。将拟聘人选面向社会进行7天公示,公示期满没有影响聘用问题的,由区委组织部、区非公有制经济组织党工委和区社会组织党工委统一进行任前培训,签订《聘用合同》,正式到岗任职。
五、管理与待遇
1、实行聘任制度。对公开选聘的“两新”组织党建工作指导员实行聘任制,聘期一年,可连续聘用。对经常脱岗、工作不适应、发挥作用不好或年度考核不合格的,解除聘用合同。
2、给予适当待遇。对聘用的“两新”组织党建工作指导员,由区财政每月发放补贴600元。根据年度考核情况,对考核合格的,一次性发放绩效奖金1000元;对考核优秀的,一次性发放绩效奖金2000元。
3、加强教育培训。根据工作需要,抓好任期专题培训,重点培训党的基本知识、党建业务、重大决策部署等,不断提高“两新”组织党建工作指导员的业务能力。
4、建立坐班制度。党建工作指导员每周至少到每个派驻“两新”组织坐班办公1天,现场指导党建工作,其他时间可通过电话、网络等形式加强与“两新”组织党组织的联系。
5、完善督查制度。采取电话抽查、实地查看的方式,定期或不定期了解“两新”组织党建工作指导员到岗情况和工作情况,听取“两新”组织和所属上级党组织的意见建议。
6、健全考核制度。每季度开展一次巡查活动,每半年召开一次述职会议,调度工作情况;年底组织所派驻“两新”组织和上级党组织有关人员,对“两新”组织党建工作指导员进行年度测评考核。
7、严肃工作纪律。“两新”组织党建工作指导员专门负责所派驻“两新”组织的党建工作,不得干预“两新”组织的生产经营等业务工作,不得增加所派驻“两新”组织的负担。
六、有关事项
1、报名方法:领取并填写《报名登记表》(一式两份),携带有关证件,到报名点现场进行报名。《报名登记表》可到报名点领取,也可登录“运河之都·济宁中区”网(网址:http://www.jnsz.gov.cn),点击《济宁市市中区公开选聘“两新”组织党建工作指导员简章》下载。
2、报名点及联系方式:①安居街道、唐口街道、喻屯镇、观音阁街道、南苑街道、阜桥街道、古槐街道、越河街道、济阳街道党(工)委组织办公室。②区委组织部组织科(市中区政府院内北三楼),联系电话:2167104,联系人:张谦。
3、报名时间:即日起至2013年10月20日。
本简章未尽事宜,由区公开选聘工作办公室负责解释。
济宁市市中区公开选聘“两新”组织党建工作指导员工作领导小组办公室
2013年9月23日
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