2013年山东省省立医院公开招聘工作人员简章

2013年山东省省立医院公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　山东省立医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健和指导基层等任务于一体的山东省规模最大的综合性三级甲等医院，是山东大学附属医院、山东大学临床医学院、山东省临床医学研究院。

　　医院目前开放床位近4000余张，年门诊量近300万人次，出院病人10.6万余人次，手术5.5万余台次。医院目前拥有国家重点临床专科6个，国家工程技术中心1个，山东省泰山学者建设岗位8个，省部级重点实验室2个，省重点学科11个，省级医学中心14个，博士点、硕士点覆盖全部临床和其它医学学科以及部分基础医学学科。

　　现有在编职工2600余人，其中高级职称708人，具有博士学位579人，博士后46人。享受国务院政府特贴、泰山学者、国家百千万人工程国家人选、山东省有突出贡献的中青年专家等国家级、省部级高层次人才100余名。近五年，医院荣获国家科技进步二等奖2项，省部级科技一等奖8项，二等奖20项，三等奖70余项;目前承担国家级大课题80余项，省部级课题近300项。医院每年都获得国家“863”

　　计划、“973”计划、十一五支撑计划、国家自然基金和省部级科研立项课题经费2000万元以上。

　　近几年，医院陆续引进了PET-CT、机器人导航手术显微镜系统、世界首款大口径高场强磁共振机等设备，为医、教、研的全面发展奠定了基础。医院不断开展新技术、新业务，标志着当今先进诊疗技术发展方向的微创手术、介入治疗、脏器移植技术、人工假体及重症监护治疗、分子生物学与基因诊疗技术均获得较大的发展，并在国内外产生较大影响。

　　2010年12月6日山东省立医院东院正式开业，位于济南新城区，奥体中心对面，占地面积400余亩，编制床位2000张，目前已开放床位1500张，成为一所综合实力雄厚、专科特色突出、国内一流、国际先进的现代化综合医院。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，该院拟面向社会公开招聘工作人员65名，其中博士56人，高级岗位9人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、高级岗位年龄在50岁以下(1962年9月1日以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东省立医院网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式:博士研究生寄送或电子信箱发送简历报名(请务必电话确认)，也可直接到省立医院人力资源部报名，办理相关面试手续。

（编辑：admin）