2013年度泰山医学院公开招聘工作人员简章(2)

2013年度泰山医学院公开招聘工作人员简章(2)

　　2、资格审查

　　学校对应聘人员提供材料进行审核，确定审核结果，并通过电子信箱、电话等方式及时通知本人。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生以及高级专业技术岗位人员的招聘采取简化程序，直接面试的方式组织。

　　面试采取试讲、答辩的形式，面试主要考察应聘人员的专业知识、科研能力、教学能力等。面试总分为100分，试讲成绩和答辩成绩各占50%。设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人员。

　　学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。考核采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核合格后进行体检，体检参照公务员录用体检通用标准执行，由学校组织原则上在省级医院进行。

　　对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、联系人及联系方式

　　联系人：曹老师 何老师 赵老师

　　地? 址：山东省泰安市长城路619号 泰山医学院人事处

　　邮? 编：271016

　　电? 话：(0538)6229961

　　E-mail: rsc@tsmc.edu.cn

　　六、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　泰山医学院

　　2013年9月30日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

（编辑：admin）