2013年济宁汶上县公益性岗位工作人员简章

2013年济宁汶上县公益性岗位工作人员简章

　　根据工作需要，面向全县招聘20名公益性岗位人员，安排在县人力资源和社会保障局从事公共服务工作，现将有关事项公布如下：

　　一、报考条件

　　1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。

　　2、爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。

　　3、五官端正，身心健康，年龄30周岁以下(1983年10月9日以后出生)。

　　4、汶上籍;全日制普通高等院校专科以上文化程度。

　　二、报名和资格审查

　　时间：2013年10月9日至10日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。

　　地点：汶上县人才市场(县建设银行北临)。

　　报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、报到证等证件原件及复印件。报名时交纳笔试考务费100元。报考人员请登录http://www.wsrsj.com(汶上县人力资源和社会保障局网站)，下载报考表格及有关材料。报考职位填写“人社局”，岗位填写“公共服务”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张。报名同时发放笔试准考证。资格审查贯穿考选工作全过程。

　　三、考试

　　考试分笔试和面试。

　　笔试考试时间：10月13日(具体时间、地点见准考证)。

　　笔试考试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试法律法规、时政方针、管理知识、计算机基础知识、公文写作等。

　　笔试成绩于2013年10月20日前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

　　根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以招用人数1：2的比例确定进入面试人员名单，并向社会公示。

　　面试满分100分。采取结构化面试方式进行。具体考试时间、地点另行通知。

　　四、初选

　　按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算出报考人员总成绩。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。

　　五、体检

　　对拟聘用人员进行体检，参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　六、聘用

　　公岗人员工作期限一般不超过3年，实行合同制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同一年一签。从事公岗期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除合同，由招聘机关停止发放各项补贴：

　　1、通过其他途径已实现就业的;

　　2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　3、严重违反用人单位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的。

　　公岗高校毕业生由用人单位直接管理，由单位按照岗位分工，明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法，加强安全教育和管理，每年考核材料装入个人档案。

　　高校毕业生从事公益性岗位工作期间，由县人才交流服务中心免费为其办理人事代理手续。

　　公岗人员享受一定的岗位补贴和社会保险补贴，从就业专项资金中列支。本次招聘公益性岗位补贴为1080元/月，缴纳企业相关保险及意外伤害保险。根据社会经济发展水平适当调整岗位补贴和社保补贴数额。

　　七、招考纪律

　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　招聘办公室地点：汶上县人才市场(咨询电话：7239578)。

　　简章由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附：1、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员计划表

　　2、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报名登记表

　　3、汶上县2013年招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表

　　汶上县招聘公益性岗位工作人员领导小组办公室

　　2013年9月30日

（编辑：山东华图）