2013年潍坊滨海经济技术开发区招考事业编制人员简章(2)

2013年潍坊滨海经济技术开发区招考事业编制人员简章(2)

　　四、考试

　　考试分笔试和面试，分别以百分制计算。

　　(一)笔试

　　笔试时间与资格审查结果一并公布，请于报名结束后及时上网查询。

　　笔试重点测试应试者专业知识。新闻学专业主要测试文字写作能力和新闻写作水平;计算机应用技术专业采取上机操作的方式测试信息管理与数据处理能力;法学专业主要测试法学相关知识。根据笔试成绩，原则上按1：3的比例确定进入面试范围人员名单，名单在潍坊滨海经济技术开发区网站公布。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(二)面试

　　面试以体现报考职位的要求为主，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、业务素质、举止仪表等基本素质。面试成绩当场向报考人员公布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、体检与考察

　　按照招考专业和招考计划，根据报考人员考试总成绩，由高到低等额确定进入考察、体检范围人员。总成绩相同者，面试成绩高者优先。由招考工作领导小组统一组织到指定医院进行体检，体检按照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准执行，经考察、体检合格的确定为拟录用人员。

　　因体检不合格或放弃体检资格等情况出现空缺的，从应聘同岗位的其他人员中按总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　经体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊滨海经济技术开发区网站公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。新聘用人员，试用期三个月，试用期满考核合格的，办理正式录用手续;不合格的，取消录用资格。

　　本公告由潍坊滨海经济技术开发区公开招考办公室负责解释。

　　咨询电话：0536-7570098、5330626

　　附件：公开招考事业编制信息网络工作人员报名登记表

（编辑：admin）