山东事业单位考试

您当前位置:山东人事考试网 > 事业单位考试 > 招考信息 > 招考公告 > 2013年东营第二人民医院招聘计划内临时医疗人员简章

2013年东营第二人民医院招聘计划内临时医疗人员简章(2)

2013-10-09 16:49:26 文章来源:东营市人事考试信息网

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2013年东营第二人民医院招聘计划内临时医疗人员简章(2)

  三、考试内容和方法

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试内容:临床医疗综合知识和公共基础知识。笔试采用百分制计算成绩,笔试成绩通过东营市第二人民医院网站进行公布。

  领取准考证:考生务必于2013年10月23日(上午8:00--11:30、下午14:00—17:00)、10月24日(上午8:00--11:30)到东营二院人事科领取准考证。

  笔试时间:2013年10月24日下午 14:00—16:00;笔试地点及考生注意事项详见准考证。

  (二)面试

  面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招聘计划和报考职位按不高于1:3的比例由高分到低分依次确定。面试根据岗位特点,采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能测评等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试采取百分制计算成绩,面试成绩通过东营市第二人民医院网站进行公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  四、考核体检

  根据应聘人员考试总成绩,同一岗位由高分到低分按1:1比例等额确定体检考核人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺,从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

  考核采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

  五、聘用待遇

  根据考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员。实行试用期制度,试用期三个月。

  本次招聘人员全部为计划内临时用工人员,按规定签订劳动合同,工资待遇水平与相应职称的正式在编职工待遇相当,缴纳“五险一金”。

  六、其他

  有关招聘事项信息将通过东营市第二人民医院网站公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,并保持报名登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  咨询电话:(0546)6882171 6871128

  附件:1、东营市第二人民医院计划内临时医疗人员招聘岗位一览表.xls

       2、东营市第二人民医院计划内临时医疗人员招聘报名登记表.xls

  东营市第二人民医院

  2013年10月9日

图书

更多>
(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询