2013年聊城阳谷县招聘幼儿教师简章(2)

2013-10-28 08:43:35 文章来源：阳谷县人力资源和社会保障局

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　1、笔试

　　笔试内容为学前教育专业知识，重点测试《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。

　　笔试时间：2013年11月17日。

　　根据笔试成绩，每个职位从高分到低分、按照1：1.5的比例确定进入面试资格审查范围人选。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。进入资格审查范围的人员应在规定的时间内，提交本人相关证件材料(详见《应聘须知》)，对未在规定时间内提交相关材料的应聘人员，视为放弃应聘。经审查，符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因放弃应聘或取消资格造成的空缺，不再递补。

　　3、面试

　　面试内容：测试普通话、弹唱、舞蹈、绘画、手工制作。成绩由考官当场评判公布。面试考务费70元，时间另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。根据考试总成绩，按职位由高分到低分确定进入考核体检范围的人选。

　　四、考核体检

　　招聘工作领导小组办公室参照公务员录用的有关规定组织进行，费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消其应聘资格。除因特殊情况经招聘工作领导小组同意外，应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。因考核、体检不合格人员造成的空缺，不再递补。

　　五、聘用

　　经考核、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示，公示期为7天。公示期满符合聘用条件的人员，办理招聘录用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期一年，期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、招聘计划及职位

　　具体招聘计划、招聘职位见附件《2013年阳谷县招聘幼儿教师计划》。

　　七、招聘监督

　　县纪委、监察局、检察院对招聘进行全程监督，对弄虚作假、营私舞弊的考生或工作人员，按照党纪、政纪和法律法规进行严肃处理。聘请人大代表、政协委员作为社会监督员进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。

　　八、简章附件与本简章具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。