2013年潍坊寒亭区社区公益性岗位招募简章

2013年潍坊寒亭区社区公益性岗位招募简章

　　为有效解决困难高校毕业生就业问题，根据潍坊市人社局、财政局《关于做好政府购买社区管理等公益性岗位帮扶困难高校毕业生就业工作的通知》(潍人社〔2013〕109号)精神，现在全区范围内公开招募57名困难高校毕业生充实到社区管理岗位工作，有关事宜公布如下：

　　一、招募对象和条件

　　有寒亭户籍、年龄30周岁以下(1983年10月1日以后出生)、身体健康、品貌端正，全日制普通高校专科及以上学历，持有《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或零就业家庭毕业生证明的毕业生以及办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的毕业生(具体查看毕业生就业信息网网上签约情况、就业报到证派遣情况或用人单位为其缴纳社会保险情况);离校未就业应届高校毕业生。

　　二、招募程序和方法

　　1、报名。符合招募对象范围条件的毕业生持毕业证、报到证、户口簿或户口迁移证、身份证、《山东省特困家庭高校毕业生就业报务卡》、《特困家庭优待证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或“零就业”家庭毕业生证明材料(原件、复印件一份)、近期一寸正面免冠照片3张、报名登记表(见附件)，于10月23日至10月30日到寒亭区人社局进行资格审查(电话：7260950 地址：益新街651号)。

　　2、招募。持有《山东省特困家庭高校毕业生就业报务卡》、《特困家庭优侍证》、《城镇居民最低生活保障证》、《农村最低生活保障证》或 “零就业”家庭毕业生证明的毕业生可参加第一轮次优先招募;办理《就业失业登记证》后满一年未实现就业的高校毕业生可参加第二轮优先招募;原则上通过考核、体检后可签订协议组织培训上岗。若第一轮次或第二轮次报名人数超过岗位需求数，可按优先顺序组织笔试进行选拔。若第一轮、第二轮招募人数仍达不到需求人数，离校未就业应届毕业生可参加第三轮招募。第三轮招募须通过笔试进行选拔。

　　三、人员管理及聘用期限

　　公益性岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制，由用人单位负责具体日常管理。区人社部门负责与相关街办、正式招募人员统一签订“公益性岗位”三方协议书，每年一签，最长不超过三年，协议期满后自主择业。协议期间，如落实其他工作单位，可提出申请，经区人社部门批准可解除协议，并报市人社局、财政局备案。人事档案关系由寒亭区人才交流中心免费托管。区人社部门负责招募人员的综合协调、考核等工作。

　　四、岗位待遇

　　岗位工资每人每月1850元。按规定统一为招募人员缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险费单位负担部分，个人负担部分从岗位工资中扣除。

　　附件：潍坊市购买社区管理等公益性岗位招募困难高校毕业生报名登记表.doc

　　寒亭区人力资源和社会保障局

　　2013年10月22日

（编辑：admin）