2013-10-29 16:48:13 文章来源:聊城人事考试网
为充实和优化度假区教师队伍,促进度假区学前教育教学工作持续健康发展,经度假区党工委、管委会研究,报经上级主管部门同意,决定面向全市公开招聘幼儿教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱幼儿教育事业,遵纪守法,品德端正,敬业爱生。
2、身心健康,五官端正,具备从事幼儿教育教学工作的基本素质和基本能力。
3、具有教师资格和专业资格。①具有幼儿教师资格证书、幼儿师范学校或中等师范学校及以上学历、学前教育或幼儿教育专业毕业人员;②具有幼儿教师资格证书、大专及以上学历毕业人员;③具有初、高中教师资格证书、大专及以上音乐、美术、体育专业毕业人员。
4、年龄35周岁以下(1978年11月1日以后出生)。
5、具有聊城市常住户口,县(市、区)间可跨县报考。
二、招聘计划
度假区统一招聘凤凰街道、于集镇、朱老庄镇中心幼儿园幼儿教师共14名。
三、报名考试及时间安排
(一)报名。凡符合报考条件的人员,在聊城人事考试网下载并如实填写《2013年江北水城旅游度假区招聘幼儿教师报名登记表》,需提供本人学历(学位)证、报到证、身份证、教师资格证和户口本(所有证件均需原件及A4纸复印件一份),近期一寸免冠照片3张。报名有关事宜须由本人亲自办理,不得由他人代办。
(二)时间安排。(1)11月6日—11月9日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)现场报名,地点:湖西街道办事处四楼会议室(2)11月12日(上午8:30—12:00)领取准考证,地点:江北水城旅游度假区政工部。(3)11月16日上午组织笔试,11月24日进行面试,地点及具体时间分别见笔试准考证和面试通知书。
(三)考试:考试包括笔试和面试两部分。
1、笔试。符合报名条件的须按时参加度假区组织的统一笔试,笔试采取百分制,笔试内容侧重《学前教育学》、《学前心理学》、《学前卫生学》、《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等。
2、面试。
(1)根据笔试成绩由高分到低分按照招聘名额1:3的比例确定面试人选。
(2)面试成绩采取百分制,其中讲课占70%,才艺展示占30%,面试成绩当场公布。
(3)讲课内容现场抽取,独立备课30分钟,面对评委讲课,时间为15分钟。
(4)才艺展示内容分舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等技能,应聘者自选其中一项(器材自备),时间为5分钟。才艺展示内容相同的,在同一个面试小组进行面试。
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算应聘人员总成绩。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
四、录取办法及程序
1、体检
(1)根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定体检考察人员。如最后1名出现应考人员考试总成绩相同的,则按面试成绩由高到低确定体检考察人员。
(2)体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。由于体检不合格出现的空缺,按总成绩依次递补。
2、考察。对体检合格者进行考察,考察主要采取调阅本人档案等方式进行;因考察不合格出现的空缺,按总成绩依次递补。
3、聘用及待遇
(1)根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示,接受社会监督。公示五天后,无异议人员办理相关聘用手续。
(2)被聘用人员享受全额拨款事业单位职工待遇,试用期为一年,试用期满,考核合格者办理转正定级手续,考核不合格者取消其聘用资格。
五、其他事项
本简章由度假区公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。
咨询电话:政工部 5057516,社发局 5057518
附件:《2013年江北水城旅游度假区招聘幼儿教师报名登记表》
江北水城旅游度假区管委会
2013年10月28日
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