2013年度山东旅游职业学院公开招聘工作人员简章

2013年度山东旅游职业学院公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　山东旅游职业学院是由国家旅游局和山东省人民政府共同投资建设的专科层次国办全日制普通高等院校。1988年筹建，1991年招生办学。现有全日制在校生6400余人。

　　学院具有一流的办学条件和雄厚的师资力量。校区占地1000亩，建有国内高校唯一的四星级实训中心百川花园酒店、占地120亩的高尔夫球训练场和全资质国际旅行社;山东省高校唯一的航空模拟教学中心、国内一流的模拟导游室等。学院所有专业课教师均在一线旅游企业担任过部门经理以上职务，教师中具有海外留学和工作经历的80多人，是山东省拥有“双师型、国际型”师资最多的高等职业院校之一。

　　坚持“旅游教育与市场接轨、与国际一流水准接轨”的办学方向和“实用型、复合型、国际型”的人才培养目标，紧紧围绕“职业精神、职业素养、职业能力”三大核心能力培养，大力推进国际交流和校企合作，是学院办学的突出特色。世界上唯一的七星级酒店——迪拜的阿拉伯塔，世界第二大酒店—澳门威尼斯人酒店(六星级)以及美国佛罗里达州的迪斯尼乐园都有学生活跃的身影。每年在海外实习研修的学生达300多人，占应实习学生总数的15%，是全国旅游院校中海外实习研修渠道最多、数量最大的院校。学院是全国高校中唯一一所同时为奥运会、全运会、世博会、亚运会服务的院校。

　　学院是中国旅游协会常务理事、中国旅游饭店协会常务理事、中国旅游协会教育分会副会长单位，是国家旅游局旅游饭店指定培训机构，是中国旅游研究院旅游职业教育研究基地，是“中国旅游院校五星联盟”盟校之一，是国内高端旅游休闲杂志《旅游世界》的主办者，是山东省旅游培训中心、山东省旅游发展研究中心、鲁菜研究所的实际举办者。是山东省省级示范性高职院校，山东省大学生创业教育示范院校。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我局所属山东旅游职业学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员8名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、年龄在46周岁以下(1966年11月1日以后出生);

　　5、具有良好的品行和职业道德;热爱旅游教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作;能够胜任相应岗位工作;

　　6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源和社会保障厅网(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东旅游职业学院网站(http://www.sdts.net.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取网上报名和现场报名两种方式，应聘人员可选择发送电子邮件或本人来校送交等方式投送报名材料。

　　报名时间：自信息发布之日起15日内。

　　报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件1份;(2)全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表(原件及复印件1份)，并能够正常毕业;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(4)有本人签名的《山东旅游职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4张(红底彩照);(5)个人简历1份。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（编辑：admin）