2013-11-15 14:26:02 文章来源:淄博市人力资源和社会保障局
2013年淄博市外商投资服务中心招聘英语翻译人员公告(2)
(三)资格复审
复审时间:2013年11月30日9:00-16:00
复审地点:淄博市市直机关第二综合办公楼(张店区联通路202号)317房间
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。进入资格复审范围的应聘人员,需向市招聘主管部门提交相关材料,材料包括:《淄博市事业单位公开招聘人员报名表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(网上下载打印),身份证、学历学位证书、英语专业八级证书等招聘岗位要求的相关材料原件和复印件各一份。在职人员(含已签订就业协议的应聘人员),还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明(教师岗位的在职应聘人员同时还需提交县(区)以上教育行政主管部门同意应聘的证明)。
资格复审时,应聘人员不能在规定时间内向市招聘主管部门提交所有审核材料的,视为弃权。
四、考试内容和方法
市外商投资服务中心英语翻译招聘工作采取只进行面试的方式进行。
面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、思维能力、语言表达、举止仪表等。
面试由市招聘主管部门在市纪检监察部门的监督下组织实施;面试考官由7人组成,均聘请外地专业考官。
如果面试人员较多,需要在两个以上面试组进行面试的,则采用“修正系数法”对面试人员的面试成绩进行修正。
面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩设最低合格分数线60分。
根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。面试考务费在资格复审时一并缴纳。
复审通过人员需及时登录报名网站打印面试通知单。
五、考核和体检
根据应聘人员面试成绩由高分到低分按1:2的比例,确定进入考核、体检范围的人员。面试成绩相同的,采取加试的办法确定名次。考核、体检时先按1:1的比例进行,对考核、体检人员不合格的,可从进入考核、体检范围的人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
考核工作由招聘单位主管部门负责组织。考核要全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合岗位具体条件,提供相关信息、材料是否真实准确等再次复核。考核必须实事求是、客观公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。体检由市招聘主管部门组织实施。体检在县级以上医院进行,体检标准参照公务员录用通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员的面试人员名单、面试成绩、考核体检人员名单、拟聘用人员名单及有关信息在“淄博市人力资源和社会保障网”公布。
六、公示与录取
根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,经公示后,对符合聘用条件的,由市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后,招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月,属初次就业的,试用期一般为12个月。期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。
新聘用人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
七、咨询、监督电话及其他
咨询电话:市人社局事业单位人事管理科 0533-2791826
市商务局组织人事科 0533-3190765
监督电话:市纪委干部室 0533-3182064
其他未尽事宜,按照淄人发[2007]128号和淄编办[2006]64号文件规定执行。
淄博市人力资源和社会保障局
淄 博 市 商 务 局
2013年11月14日
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