2013年济南历下区招聘建筑扬尘治理和渣土监管人员简章(2)

2013年济南历下区招聘建筑扬尘治理和渣土监管人员简章(2)

　　三、岗位测试

　　此次招聘主要考察应聘人员的语言表达、组织协调和应变能力等内容。

　　四、体检、考核

　　体检项目结合岗位性质和工作要求组织实施，时间地点另行通知。体检合格后由历下区城市管理局对其进行考核，主要考察思想政治品德和业务工作能力等内容。对放弃或体检、考核不合格人员造成的空缺，经招聘主管部门同意，按测试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、培训

　　为尽快适应岗位工作，由用人单位按照岗位职责和工作要求对拟聘用人员进行岗前培训。

　　六、公示

　　经测试、体检和考核合格，将拟聘用人员在历下区政府公众信息网(www.lixia.gov.cn)上进行公示。公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。

　　七、聘用

　　拟聘用人员经人力资源劳务派遣公司派遣到用人单位，与人力资源劳务派遣公司签订劳动合同。

　　八、岗位待遇

　　拟聘用人员基本工资为2200元(含五险一金)，绩效工资800元。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　附：《历下区城管局公开招聘建筑扬尘治理和渣土监管岗位报名表》

　　济南市历下区人力资源和社会保障局

　　济南市历下区城市管理局

　　2013年11月18日

（编辑：admin）