2013年日照东港区城市社区招聘工作人员简章(2)

2013年日照东港区城市社区招聘工作人员简章(2)

　　(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。审查合格的缴纳考务费40元。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试。

　　笔试内容：公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

　　笔试时间：12月7日(星期六)上午9︰00—11︰00。

　　考生请于12月6日工作时间内到报名处领取准考证。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例确定拟进入面试人员名单，笔试成绩和拟进入面试人员名单在区人社局网站公布。

　　2、面试。

　　面试主要测评报考人员从事社区工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，本场面试结束后公布。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考核体检

　　根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单在区人社局一楼服务大厅张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，经招考领导小组审核同意后，可依次等额递补。

　　六、聘用及待遇

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员由区社区管理局和所在街道管理，实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期三个月，期满经考核合格与街道签订聘用合同(聘期三年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员工资待遇按《东港区社区工作者工资实施办法》执行，聘用当年度月工资为1410元，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

　　聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

　　附：城市社区招聘报名登记表.doc

　　东港区人力资源和社会保障局 东港区社区建设管理局

　　2013年11月25日

（编辑：admin）