2013年滨州高新区招聘金融证券管理办公室人员简章(2)

2013-12-06 09:45:03 文章来源：滨州人事考试信息网

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2013年滨州高新区招聘金融证券管理办公室人员简章(2)

　　2、面试: 按笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定进入面试范围人员(笔试成绩相同的一并进入面试)。合格人数达不到1:3比例时，按实有合格人数确定。进入面试范围人员不能参加面试的需提前2天告知组织方，以便递补面试人员;面试开始后不能到场参加面试的，不再递补面试人员。面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质及相关专业知识等。参加面试人员领取面试通知时需缴纳面试费70元。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按拟招聘名额1：1的比例由高分到低分确定体检、考核人员。面试成绩低于70分者，取消体检、考核资格。考试总成绩相同的，依次以笔试成绩、中共党员(先后)、学历从高到低确定进入体检考核范围人选。进入体检、考核的人员名单在滨州高新区网站上进行公布。

　　七、考核体检

　　考核体检工作，由党群工作部统一组织。根据实际需要，考核可采取多种方式进行，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

　　因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺，不再递补。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经考试、考核和体检合格后，在高新区网站向社会公示。公示时间为7个工作日。公示合格后按规定办理聘用手续。因拟聘用人员在规定时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

　　九、其他事项

　　有关招聘事项将通过滨州高新区网站(www.bzgxq.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：