2013-12-16 16:58:18 文章来源：华图教育
2014年国家公务员面试:如履薄冰不如考前先人一步
2014年国家公务员笔试已于11月24日落下帷幕，公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。国家公务员面试采用频率最高的两种方式是结构化面试和无领导小组面试，无领导小组讨论主要通过形式表现能力，而结构化面试则更多的是通过内容来展现能力。因此山东华图(http://sd.huatu.com)公务员考试研究中心提醒各位考生，在面试备考的过程中，要区别对待，最好通过实战模拟，加强认识和理解。
2014年国考面试：如履薄冰不如考前先人一步
华图教育 吕曌曌
2014年国家公务员考试笔试已经结束，对今年国家考试中表现还比较的满意的考生而言，现在处于调整阶段，一方面是等待一月末笔试成绩的公布，其次可以先开始准备自身的一些软技能来备考国考面试。那么我们将哪些方面开始入手准备面试呢?
一、了解面试
面试是考官通过与考生面对面的交谈，来了解考生的基本情况，比如你的性格特征与职位匹配、人际沟通能力、组织管理能力和综合分析能力等，在我们的公职考试中，主要采用的面试方式是结构化面试，它的考题、考官和考务都有严格的规范。考题一般涉及5—7个测评要素，针对测评要素有相应的评分标准，考官依据评分标准打分，分数由各考官的所有分数去除最低分和最高分后，加权求和。
在面试过程中，你的每一个细节，一个眼神，一个微小的动作，每一句话等都有可能对你考官产生影响，想要通过面试考入岗位，你必须首先知道你的考官喜欢什么样的人，你才可能赢得他的好评，这是需要考生仔细去思索和准备的。
二、关注热点
面试重点考察考生的是，能否站在一个公职人员的角度，对自身能否有一个清晰的认识，对工作能否自如和有条不紊的展开，对社会现象是否有一个客观公正的评价。这就要求考生从现在开始，一方面要去审视自身独一无二的一些特质;其次要去参考一些书籍和视频，培养和提升自己对待工作的一种态度，总结自身的一些宝贵的工作经验;再次，最为重要的是开始关注和收集目前社会中的热点话题，多看新闻，多阅读一些评论性文章，提升自身政治素养的同时，拓宽自己看待问题的宽度，以一个公职人员的要求，来培养自己分析问题、解决问题的能力，比如：新闻联播、新闻1+1、焦点访谈等。
在笔试成绩还没有公布这段时间里，希望各位考生能够把握住时间，在这些软技能方面提前开始着手准备，一旦面试名单公布，我们就可以集中进行模拟练习，希望这一点一滴的积累，可以为你面试提供帮助。
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