2013年菏泽巨野县法院检察院事业单位招聘简章(3)

2013年菏泽巨野县法院检察院事业单位招聘简章(3)

　　面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费函[2008]13号文件执行,每人收取面试考务费70元。

　　应聘人员在笔试、面试过程中不遵守考务纪律，出现违规违纪行为，擅自随身携带手机及其他作弊通讯工具等进入考场的，一经发现，即终止考试资格。

　　3、总成绩计算办法

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩、招聘职位、招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入体检、考察政审范围人选。如同一个招聘职位出现2名及以上总成绩相同者，按以下顺序确定进入体检范围的人员：(1)特困家庭毕业生;(2)学历层次高者;(3)笔试成绩高者;(4)年龄大者。

　　(四)体检、考察政审

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检合格人员进行考察政审。

　　考察政审工作由县招聘领导小组组织实施，考察政审按照德才兼备的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察政审对象进行资格复审。

　　对体检、考察政审不合格造成的应聘人员空缺，不再递补。

　　(五)聘用、待遇

　　根据考试总成绩和体检、考察政审结果，对符合聘用条件的拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 天。经公示期满无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　被聘用人员的经费性质为财政拨款、事业编制。

　　五、组织领导

　　为切实加强对招聘工作的组织领导，成立由县领导任组长，县委组织部、县纪委、县监察局、县编办、县人社局、县财政局及县法院、检察院等相关部门主要负责人为成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘工作的组织实施，纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督。县招聘领导小组将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督，确保招聘工作的透明度和公正性，对在招聘过程中失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理;对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且三年内不得参加我县事业单位招聘考试。

　　六、本简章由巨野县法院、检察院事业单位招聘工作领导小组负责解释。

　　监督电话：0530-8209917

　　咨询电话：0530-8258121

　　0530-3012816

　　0530-8209108

　　详情请登录：巨野县人事人才信息网(www.juyersrc.cn)

　　巨野县法院检察院事业单位招聘工作领导小组办公室

　　二〇一三年十二月三十日

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