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2014年山东省选调村官考试申论备考:精神病指标
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选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生及选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作。山东华图长期以来专注于对各类公务员考试的研究，总结出面试中必须注意的盲点、需要关注的热点，供考生参考，引领考生正确认知面试、认知自己.
一、热点概述
从2012年10月开始，拥有900多万人口的郑州，一个引发争议的指标任务被层层下发到各个社区的卫生服务中心内。各个社区的基层医护人员被要求筛查本辖区内的重性精神疾病患者，人数不低于辖区人口总数的2‰。这意味着他们要在1000个人中至少找到2个重性精神病。这个任务被纳入卫生部门对社区医院的考评中，完不成会面临上级的督导。
郑州市金水区卫生系统内部人士提供的资料显示，在郑州市指标分配下去后，金水区在上级分配的1742人的排查指标基础上，对下辖的各个社区按照人口数进行了分配。合计要求39个社区完成2023人的排查任务。任务层层分解到每个居民小区。
今年9月初，郑州市卫生系统要迎接上级领导的视察，又加大了以量化指标为参照的各种考核。根据记者的调查，至少对部分社区来说，重性精神病的统计指标成为了一名不可能完成的任务。正如一个社区医护人员所说，“总不能把没病的写成有病的吧?”
二、相关评论
在2014山东省选调生备考的重要阶段，有针对性地热点材料进行梳理储备，是广大考生提高成绩的不二法门。为此，山东华图国家公务员考试专家筛选了部分备考资料，以助广大考生在2014山东省选调生备考过程中可以乘风破浪，事半功倍，一举成功。
多个社区的医护人员告诉记者，收集精神病人的情况一方面是为了定期随访，免费发药并定期检查，此外是为了防止精神病人引发的社会问题。国际上流行的“社区康复”的理念，也被引入现行的管理治疗体系之中。这种理念认为，医护人员应该协助病人融入社区正常的生活，发挥应有的社会角色功能。
林路社区卫生服务中心一名负责人告诉南都记者，社区一直强调以预防为主，最好都不要得病。现在按照硬性指标要求，必须达到多少，“总不能非得让我去给你造个病吧。”
精神病法律问题专家黄雪涛律师认为，将硬性指标纳入某种疾病的统计排查中，“很荒诞”，各种量化指标下的治疗，对病人们也并非最重要的。在黄雪涛看来，精神疾病患者多种多样，但大部分都丧失了程度不等的社会功能，对他们的救助治疗，应该从恢复社会功能入手，着眼于社区康复和家庭康复。
三、模拟题
最近有人爆出，郑州向社区摊派精神病指标：1千人中找出2个重症，谈谈你的看法?
四、参考解析
最近一段时间，各地频频出现精神病人伤人事件，造成了恶劣的社会影响。为进一步加强对精神病人的管理和以及能及时得到进一步的治疗，郑州市卫生系统在所有精神病人进行排查，但爆出向社区摊派精神病指标：1千人中找出2个重症，值得我们反思和重视，应该全面理性的来看待。
对所有的精神病人进行排查，是有可取之处的。
首先，对于确诊的重性精神疾病患者，我们将按照国家相应的管理要求，定期给予随访，完善健康档案，为其家人提供重性精神疾病患者康复护理知识培训，规范社区重性精神病人管理工作。
其次，进一步发挥专业机构作用，组织精神卫生专家，为各地重性精神病人筛查、复核工作提供强有力的支持;进一步加强对基层医疗卫生单位精神卫生防治知识培训，提高基层医务人员精神卫生防治水平。
但是这种将“硬性指标”纳入某种疾病的统计排查中，暴露出我们在关注民生工作中的诸多不足和缺陷。
第一，政策制定者在制定政策中由于缺乏实地调查，致使其缺乏可操作性。
第二，此项工作的执行者没有转变自己的工作理念，并没有把自己定位为人民的“服务者”，是为“官”服务，而非为民执政。
第三，政府内部还没有形成完善的信息披露与反馈机制。由于此缺陷，造成我们制定和执行政策中，只注重外在的硬性指标。
习近平总书记说过我们要有“创新驱动”的执政理念，来切实为民众办事，体民情，察民意，解民忧，在政策制定的过程中，立足于通过实地调研而获得的实际数据，切勿“高屋建瓴”的下发指令指标。
作为以选拨重点培养党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员为目的的考试，山东省选调生考试越来越受到广大考生的关注。山东华图选调生考试备考中心专家针对相关备考问题进行细致分析与解读，为您提供第一手的备考资料与指导。
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