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2014山东省公务员考试备考:改革从问题切入

2014-02-07 10:49:04 文章来源：华图教育

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　　2014山东省公务员考试备考:改革从问题切入

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　　“改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。”习近平总书记这番话，振聋发聩、使人警醒。

　　我们一切工作的本质特征，就在于不断地发现和解决问题。问题意识，是每一个领导者必须具备并不断强化的一种意识。学习贯彻党的十八届三中全会精神，推进改革与发展，更要把坚持改革从问题切入，发展从解题深入，作为领导工作的生命线。

　　发现问题要早。一位哲人说过，发现问题有时比解决问题更重要。看不到问题或没有问题是最大的问题。其实，一个人、一个单位，在其发展历程中既会有一帆风顺的时期，也难免遇到艰难曲折，存在问题是正常不过的事情。

　　问题无非就是矛盾。辩证法告诉我们，问题无时不在、无处不在，能不能尽早发现问题，愿不愿向问题学习，不仅是认识水平问题，也是作风和精神状态问题。精神懈怠，缺乏改革意识，就不会主动去发现问题，即使发现了也会视而不见、听之任之。而担当缺失，畏惧困难，就更谈不上主动发现问题，把问题解决在萌芽状态，做到末雨绸缪，防患于末然。

　　领导干部只有既“身入”更“心入”，既接“地气”更增“底气”，才能善于发现那些阻碍发展、群众关心的紧要问题;才能“知势”“识势”，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

　　在2014山东省公务员考试申论部分备考过程中，备考重点在于掌握申论答题技巧。对于公务员考试申论技巧的了解与熟练，是公考取得高分的关键。申论是山东省公务员考试中测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。对于山东省公务员考试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、贯彻执行能力等都有较高的要求。山东华图教育专家针对2014山东省公务员考试为您提供最新最全的申论考试资料，让您能够尽快进入国考备战状态。

　　直面问题要真。当前，我国正处于改革的调整期、矛盾的凸显期、发展的黄金期，新情况层出不穷，老问题积重难返。只有勇于直面问题、坚持正视问题，才能深入分析问题，切实解决问题。

　　应当看到，问题什么时候都有，遇到困难的时候有问题，形势好的时候同样会有问题;既有长期努力但没有得到解决的老问题，也有形势发展带来的新问题。

　　惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。越是利益多元、观念多样、思想多变，越要敢于求同存异、解疑释惑，越要善于寻求最大公约数。解开了思想上的扣子，才能迈出改革的步子，从而在思想认识上实现共振，在改革发展上形成聚焦，汇聚起攻坚克难的强大力量。

　　研究问题要深。分析、研究问题是认清事物本质、把握客观规律、作出科学决策的唯一途径。

　　毛泽东同志曾经对陈毅说，脑子里要经常装几个问题，留心观察，注意研究，不可懈怠。“思虑熟则得事理，得事理则必成功”。有正视问题的气度，才会有分析问题的力度;有研究问题的深度，才会有解决问题的进度。研究问题，唯有解放思想，才能思维开阔;唯有开阔思维，才能激活思路。要用新视野审视新变化，用新观念拓宽新思路，用新办法解决新问题，才能把复杂问题研究透、敏感问题处理妥、棘手问题解决好。

　　当前，我们既强调勇气和使命担当，又讲究方法和统筹，就能使改革与发展一步一步推进、一点一点突破。墨守成规，只能坐失良机;改革创新，才能激流勇进。只有不断求索，时刻聆听到“时代的声音”，才能找准问题症结，确保改革积小胜成大胜，化量变为质变，积跬步至千里;才能适应新形势、解决新问题、实现新跨越。

　　解决问题要实。凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。古人说，“下君之策尽己之力，中君之策尽人之力，上君之策尽人之智”。善求解当先求教，只有多方听取意见，善集众人之智，才能为解决矛盾和问题找到无穷的力量之源。

　　当前，各级领导干部不能把着部门利益不放，守着陈旧惯例不变。难题之所以为难题，往往有其关节点、矛盾集中之处，这个难题攻破了，就可以为相关矛盾和问题的解决减少障碍;一些矛盾和问题解决了，就可以为更多矛盾和问题的解决创造条件、打开通道。深化改革攻坚克难的过程，就是不断“啃硬骨头”、破障前行的过程。矛盾问题好比挡在前进途中的堡垒，堡垒拿不下，全局受影响;而一旦拿下，则如高闸泄洪，一泻千里，必然迎来崭新局面。

　　知是起点，行是终点。真正解决问题，必须洞悉时代特点、紧扣时代脉搏、把握时代方向，做到不怕风险，勇挑重担、勇于担责，把全部心思和精力用到破解难题、干事创业上，对发现的问题、决定的事情，坚持扭住不放，不见成效不撒手、不达目标不罢休。唯此，才能适应变革需要，推动改革与发展。

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