您当前位置：山东人事考试网 > 山东公务员考试 > 备考技巧 > 时事政治 > 2014山东公务员考试网时政热点:提高政府公信度

2014山东公务员考试网时政热点:提高政府公信度

2014-02-13 11:22:21 文章来源：华图教育

公告汇总

刷题资料

网络课程

省考交流群

在线咨询

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　相关链接:

　　【交流】2014国家公务员面试交流群：218645163

　　【交流】2014山东省公务员笔试交流群：217812490

　　【交流】2014山东选调村官考试交流群：215206768

　　2014年国家公务员考试面试公告及面试时间汇总【陆续更新】

　　2014年国家公务员考试面试资料复习资料汇总

　　2014山东公务员考试网时政热点:提高政府公信度

　　只有从组织部门自身做起，出于公心，规范操作，公开透明，着力提高自身工作的公信度，才能不断提升群众对选拔任用干部的公认度

　　对于参加公务员考试的考生来说，是否熟悉时政热点对于能否成功上"岸",踏进公务员队伍，并最终成为一名合格的国家公务员，具有一定的影响。顺利通关是所有考生的愿望，而想要通关还需要对公考整体备考有一个全面、正确的认知。山东华图长期以来专注于对各类公务员考试的研究，总结出面试中必须注意的盲点、需要关注的热点，供考生参考，引领考生正确认知面试、认知自己。

　　“着眼于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部”，这为组织部门提高选人用人公信度和公认度指明了方向。对一个干部的使用，不同的人站在不同的角度，会有不同的评价。找到“最大公约数”，就要从践行公道正派做起，提高选人用人公信度，把群众公认度高的干部选拔出来。

　　在各类公务员考试备考重要阶段，有针对性地对一些面试热点材料进行梳理储备，是广大考生提高申论成绩的不二法门。为此，山东华图国家公务员考试专家筛选了部分热点问题，以助广大考生在备考过程中可以乘风破浪，事半功倍，一举成功。

　　坚持原则是前提。面对纷繁复杂的“跑要风”“说情风”，关键是看有没有私心作怪，能不能做到公道正派。有了私心，再简单的问题都会变得复杂;出于公心，再复杂的问题也会迎刃而解。实践证明，坚持原则可能得罪一个人，不坚持原则可能得罪一批人。把坚持原则作为铲除一切私心杂念的“一把快刀”，以简单对复杂，该怎么办就怎么办，不以原则换人情，不以亲疏论长短，不以背景定高低。在原则面前敢于担当、敢于碰硬，对那些伸手要官的人唱“黑脸”，对那些讨价还价的人当“包公”，努力营造一个风清气正的政治生态。

　　遵守规矩是关键。只有强化规矩意识，按规矩办事，不搞例外，不搞变通，才能使干部工作过得硬、立得住。对干部选拔任用中民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、公示等诸多程序，该走的步骤一步不少，该过的环节一环不落。对定了的规矩，严格执行到位，不能因人而异，不搞时过境迁，保持政策的权威性、连续性和稳定性，不让坏规矩的人得利，不让守规矩的人吃亏。在具体操作中，弘扬严谨细致的作风，不因细微而不屑，不因细节而不顾，不因细小而不为，不让1%的瑕疵毁掉99%的努力，确保选人用人始终沿着健康轨道进行。

　　阳光透明是核心。当今互联网时代，组织部门在社会的“聚光灯”下选人用人，稍有闪失，就容易引起“围观”、出现“炒作”。组织部门要打开大门，消除神秘感，变“幕后公正”为“台前公开”，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增强选人用人的透明度。组工干部要敞开心扉，增强亲和力，不把自己裹得严严实实，对干部有一说一，有二说二，不忽悠，不遮掩，不含糊。要积极打造“阳光组工”，把操作晒在阳光下，把事实摆在桌面上，这样组织部门的意见建议就不怕别人说，就能经得起别人说。

　　在干部选拔任用中，组织部门的权重强化一分，考察识别干部的责任就增加一分，公道正派的作风要求就提高一分。只有从组织部门自身做起，出于公心，规范操作，公开透明，着力提高自身工作的公信度，才能不断提升群众对选拔任用干部的公认度。

　　山东华图国家公务员考试备考中心专家针对时政热点进行进行细致分析与解读，为您提供第一手的备考资料与相关指导。


山东华图官方网站	山东华图网络课堂	华图讲座直播频道
微信号:sdhuatu	山东华图人人主页	山东华图新浪微博
山东华图腾讯微博	华图教育公考论坛	华图教育企业平台