2014-03-07 11:44:10 文章来源:华图教育
2014年山东省事业单位考试公共基础备考:知识特点分析
【课程】2014山东省属事业单位考试
【交流】2014山东省属事业单位笔试备考交流群:89983692
【交流】2014山东省考笔试交流群:199184985
【咨询】山东华图咨询热线:0531-80987790 80987762
一年一度的事业单位考试再度临近,山东华图教育考试中心的专家们为大家精心准备了公共基础知识备考资料,祝大家备考顺利!
考生在复习考试期间,应该对考试内容与形式进行了解,这样才能有的放矢。根据近几年各地方的试卷命题情况,可以看出 公共基础知识 试卷具有以下基本特点:
1. 题量较大,知识覆盖面广
事业单位的 考试属于选拔性的考试,其考查目的之一是考查考生对相关知识的掌握情况。考试的题量和内容一般是通过试题的数量来体现的,适当地增加试题的数量,才能使考试的内容更加全面,才能更客观地考查出考生对相关知识点的掌握情况,才能使考试更有意义, 招聘的人才更有价值。近年来各地的试卷,试题都在80—100道之间,也有部分地区题目达到150道。这样就使得考试内容较好地覆盖了所要考查的知识点。
2. 题型多样,考试目标全面
任何一套较好的试卷,都应比较全面地体现考试目标,体现考生的实际能力。所以,题型的 设计一定要科学、合理。不同的考试目标要求,要通过不同类型的试题来反映,当然,同一种试题,有时也具有多样化的目标功能。一般来说“选择题”具有考查记忆、理解、分析和综合判断的功能;“案例分析题”和“综合分析题”等,则具有测试考生综合运用知识的能力等作用。从近几年公共基础知识考试的试卷来看,都体现了题型多样性,考试目标全面性的特点。从题型的多样性来看,近几年出现的题型有:单选题、多选题、不定项选择题、判断题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题和综合分析题,有的试卷用了5种题型,有的试卷用了7种题型,一般情况下用6种题型,充分表明了考试目标的全面性;从比例关系来看,在多数情况下,客观性试题的比重较大,主观性试题的比重偏小,这说明试卷着重考查考生对有关社会问题的理解、判断和综合运用知识的能力。
3. 试题编制灵活,较好地体现了能力测试的目标
作为选拔性考试,更加注重对考生分析问题、解决问题能力的考查,也就是测试应试人员运用知识分析问题、解决实际问题的能力以及作为事业单位工作人员必备的能力和素质。事业单位招考工作人员,更应当突出此种能力。这一指导思想在近几年的试卷中体现得比较好。
(1)主观性试题“客观化”。传统的案例分析题和综合分析题是主观性试题,近几年这两种题型逐渐客观化了,基本形式就是先给出一段或几段材料,然后依据给定的材料设置3—5道选择题,有的选择题答案就在材料之中,有的选择题则是对材料的拓展延伸,需要考生结合自己掌握的相关知识作答。
(2)内容要求“统一化”。也就是说,试卷的所有试题都做到了内容统一,一视同仁,没有出现让考生自由选答的试题。因为试题统一,就是标准统一,就是用统一的标准去衡量所有考生。如果试题不统一,难度和区分度都不相同,就很难对不同考生的情况进行比较。
华图教育祝您考试成功!
山东华图教育交流学习平台 | |||||
---|---|---|---|---|---|
![]() |
山东华图官方网站 |
![]() |
山东华图网络课堂 |
![]() |
华图讲座直播频道 |
![]() |
微信号:sdhuatu |
![]() |
山东华图人人主页 |
![]() |
山东华图新浪微博 |
![]() |
山东华图腾讯微博 |
![]() |
华图教育公考论坛 |
![]() |
华图教育企业平台 |
企业微信客服
山东华图微信公众号