2014-03-14 13:53:54 文章来源:华图教育
三、答题要有人性
结构化面试侧重考查考生的情商,并不是仅仅会背多少党和国家大政方针、法律法规就可以成为一名称职的公职人员,也不是出口成章,空话套话就可以博得考官的赏识。要成为一名合格的公务员,首先要做一个有血有肉的人,有思想,有个性,有亮点。结构化面试答题最忌千篇一律,模板化、套路化。尤其从今年的面试考题来看,题目设置更多地融入了人性化的元素,考官会在考生答题完毕之后追加一些生活化的问题,以充分了解考生的人生观和价值观,如果考生严肃而机械地回答这些问题,反而会引起考官的反感。另外,所谓人性还体现在考生忧国忧民的意识和悲天悯人的情怀,在对社会问题的分析过程中,不仅要具有清晰的逻辑思维,还有显示出博大的胸怀以及强烈的责任感和使命感。这个道理不难明白,一个有血有肉的人,才能让考官放心将人民的事情交给他去负责。
台上三分钟,台下十年功。最高境界的真谛就是无招胜有招,而能做到这一点,的确需要孜孜不倦地勤学苦练。天道酬勤,所有的汗水与泪水都是你与梦想无限接近的筹码。
【省考指南】2014山东省公务员考试招考公告|考试大纲
【省考指南】2014山东省公务员考试报名入口|准考证打印入口|职位表下载
【备考专题】2014年山东省公务员备考专题|公考资料订阅
【报考交流】山东省公务员交流④群:239445990|山东华图微博
【备考技巧】2014山东省公务员考试备考技巧汇总
更多招考信息报考资料 请关注山东人事考试信息网 | |
2014年5月招考信息汇总 | |
2014山东公务员申论热点 | |
2014山东公务员备考专题 | |
公共基础知识体系汇总 |
相关内容推荐:
信息汇总——2024山东省考招录专题|职位检索|历年分数线
辅导课程——2024山东公务员笔试课程 | 省考交流群 | 在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号