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2014山东省公务员考试行测必杀技:多定义判断解题方法分析

2014-03-17 13:27:11 文章来源:华图教育

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2014山东省公务员考试行测必杀技:多定义判断解题方法分析

  定义判断考查考生搜索关键词的能力,做题方法很简单,“搜索关键词,用排除法”,但是通过统计发现,在考场上考生的得分率并不高,十道题目平均作对3或4个。因为一般情况下,定义判断题干较长或者选项干扰性强,在时间紧,高压力下,学生不能冷静下来认真分析,所以这个模块很容易拉开分数。

  根据最近几年的江苏省考定义判断的考试趋势分析,多定义判断有增加的趋势,对于多定义的做题方法仍然是搜索关键词,用排除法。在此,我们通过几道真题来讲解其做题方法。

  【例题】1、定义:①自我知觉:指个体对自己的认识,即一个人通过自己的行为和行为发生的情境了解自己的态度、情感和内部状态。②人际知觉:指对人与人之间关系的知觉,包括对人的外部特征、个性特点的了解,对人行为的判断和理解。③知觉定势:指主体对一定活动的特殊准备状态,即人们当前的活动常倾向于带有前面活动的特点,一般由早先的经验造成。典型例证:(1)三人行必有我师。(2)习惯成自然。(3)吾日三省吾身。

  对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )

  A. 例证(1)(2)分别与定义①②相符

  B. 例证(3)(2)分别与定义①③相符

  C. 例证(2)(1)分别与定义①②相符

  D. 例证(2)(3)分别与定义③②相符

  解析:例证(1)“三人行必有我师”符合人际知觉的关键要件,属于人际知觉;例证(2)“习惯成自然”符合知觉定势的关键要件,属于知觉定势;例证(3)“吾日三省吾身”符合自我知觉的关键要件,属于自我知觉。因此,本题答案为B选项。

  【例题】2、定义:①总部经济:指某区域由于特有的优势资源吸引企业总部集群布局,形成总部集聚效应,并通过“总部-制造基地”功能链条辐射带动生产制造基地所在区域发展。②体育经济:指从生产和经营的角度出发,把大众的体育生活和与此相关的经济行为有机地融合在一起作为一项特殊的产业来发展。③社区经济:指将社区内互不相连的各种经济成分变为利益共同体,建立一种新的经济生产方式,从而带动社区乃至更广区域的经济发展。典型例证:(1)到2010年底,我国城市老百姓身边的体育设施严重缺乏现象没有得到有效缓解,不少地方政府为提升城市形象,在投入和产出比极不相称的大型体育设施建设上不惜代价。(2)某市为提高知名度、信誉度,完善城市基础设施和人居环境,推进多元文化融合与互动,加快城市国际化发展,引进了数家世界500强企业。(3)据统计,每投资100万元可提供的就业岗位,重工业是400个,轻工业是700个,而第三产业是1000个,其就业空间是巨大的。

  对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )

  A. 例证(1)(2)分别与定义③①相符

  B. 例证(2)(3)分别与定义③②相符

  C. 例证(1)与定义②相符,例证(3)与定义①相符

  D. 例证(1)与定义①不相符,例证(2)与定义②不相符

  解析:在例证(1)中,政府没有带动所在区域发展,所以不属于总部经济,例证(1)与①不对应;在例证(2)中,政府没有把体育生活和经济融合在一起,所以不属于体育经济,例证(2)与②不对应;在例证(3)中,没有涉及“社区”,所以不属于社区经济,例证(3)与③不对应。因此,本题答案为D选项。

  【例题】3、定义:①奉献管理:指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②合作管理:指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。③权力管理:指运用科学方法和手段,对权力的运行进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。典型例证:(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备费用较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。

  对上述典型例证与定义的关系判断正确的是( )

  A. 例证(1)与定义②相符

  B. 例证(2)与定义③相符

  C. 例证(3)与定义①相符

  D. 例证(2)(3)分别与定义①③相符

  解析:例证(1)只是某公司单方面的调整,而并非“合作双方……规范自身行为……”,故不符合合作管理的定义,所以排除A项;在例证(2)中,并不存在对权利的管理,故不符合权利管理的定义,排除B项;在例证(3)中不涉及企业员工,所以例证(3)与定义①不相符,排除C项。因此,本题答案为D选项。
 

 



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