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2014山东选调村官面试辅导:情景模拟
一、概念
情景模拟面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
二、例题一：你所在单位要召开一次内部研讨会，有个外单位的人员想要参加，多次给你打电话。你几次告知他不可以，他还是不放弃。现在他又打来了电话，假设我(主考官)就是那个外单位人员，你怎么和他说?
例题二：情景模拟如何劝说那些拒不合作拆迁房屋的?(2012年4月14日上午山东选调生面试真题)
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