2014年潍坊安丘市事业单位公开招聘高层次人才简章(2)

2014年潍坊安丘市事业单位公开招聘高层次人才简章(2)

 

　　五、初录

　　考试总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算。根据录用计划和报考岗位，按考试总成绩从高分到低分等额确定初录人员。考试总成绩相同者，笔试成绩高者优先录用。

　　博士研究生按面试成绩不低于其他初录人员最低面试成绩确定初录人员。

　　六、体检考核聘用

　　对初录人员统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对体检合格人员进行考核，因体检、考核不合格出现缺额时，按同一岗位考试成绩依次递补。

　　七、其他

　　整个招聘工作在纪检监察部门监督下，由中共安丘市委组织部、安丘市人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施，接受社会监督，如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处理。

　　考生应及时关注安丘市政府网，并保持电话等联系畅通，避免因通讯不畅影响录用。有关报名、资格审查、考试等要求将在安丘市政府网公开发布。

　　本简章由中共安丘市委组织部和安丘市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0536-4396133

　　查询网址：安丘市政府网(www.anqiu.gov.cn)

　　附件：

　　1.《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才计划表》

　　2.《安丘市2014年事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》

　　点击下载

　　中共安丘市委组织部

　　安丘市人力资源和社会保障局

　　2014年5月20日

　

（编辑：admin）