2014-05-27 15:00:29 文章来源：华图教育
2014年山东省公务员考试面试备考:技巧之发散思维
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山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)指出，2014年山东省公务员考试面试工作已逐步展开，在2014山东省公务员考试面试备考过程中，备考重点在于掌握答题技巧与合理安排复习计划，这也是面试取得高分的关键所在。山东华图教育专家针对2014山东省公务员考试为您提供最新最全的考试资料与第一手的考试资讯，让您能够尽快进入省考考备战状态。
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2014年山东省公务员考试面试备考:技巧之发散思维
发散思维是面试考生必须具备的基础性思维，只有深刻掌握发散思维的真谛，才能掌握非模式化的要领。当然，不是所有的面试题目都需要发散，发散思维往往用在综合分析的事例故事类、言语表达的串词和演讲、自我认知和情景应变，在组织管理和人际关系题型中使用较少。
对于发散思维，并不需要了解专业术语的含义，只需要了解发散思维在面试中的主要体现就是多角度思考，一个题目往往不止一个答题角度，需要考生灵活的去思考问题的实质，然后选择最为擅长而又最能打造亮点的角度进行阐述，用面试的专业术语就是“罗马原则”。
正所谓条条大道通罗马，首先扣题要准，至于是坐飞机，坐轮船、还是坐火车到达都是可以的--方法灵活，但是，目的地只是罗马，而不是伦敦或者巴黎，即不可盲目发散。
发散思维在言语表达题型中侧重于答题内容的角度方面，这个需要因人而异，擅长言语的在遣词造句上渲染，擅长论证的在观点犀利上加强，擅长抒情的在表达的感染上增强，没有固定的判断标准;
发散思维在综合分析题型中侧重于问题角度的发散思考，但是，前提是结合题干意思予以引申，根据引申出的论点进行有针对性的阐述;
发散思维在自我认知题型中侧重于内容生动的感染层面，自我认知是考生自我的剖析，离开了真实和生动，就缺乏了说服力，更何谈感染力，所以，需要考生清醒的认识自我，明确自身的优势和劣势，才能真情展现。
发散思维在面试答题过程中的运用之妙，不是几句要领就可以阐述清楚的，需要考生通过真题的演练和思考，不断的加强对于发散思维的领悟，当考生的思维角度不再仅仅局限于题目的外表，能够真正的深入问题的实质，那么考生的答题不仅在深度上会征服考官，更能在答题的广度上震撼考官。
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