2014-06-04 19:45:46 文章来源：山东人事考试信息网
2014年济宁市泗水县事业单位引进高学历优秀人才公告(2)
五、引进方法和步骤
(一)报名与资格审查。
1、报名。应聘人员登陆“泗水党建网”或“泗水县人力资源和社会保障局网”，下载《2014年泗水县引进高学历优秀人才报名登记表》(附件2)。填写个人资料后发送至县高学历优秀人才引进专用邮箱(ssrcyj@126.com)。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位。
报名时间截止日期：2014年6月23日下午18:00
2、资格审查。县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室组织人员对报考人员进行资格初审，资格初审合格通过邮箱告知本人，按规定时间参加现场确认。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
(二)考试。
1、现场确认。面试前进行现场确认。资格初审合格人员需携带身份证、近期一寸照片2张、纸质《泗水县引进高层次人才报名登记表》1份。应届毕业生还须持高校毕业生就业主管部门(就业指导处、学生处等)出具的《就业协议书》、成绩单;往届未就业毕业生须持毕业证、报到证;已就业毕业生和委培生须持原单位同意报考或解除劳动关系的证明;留学回国人员应聘的，需提供学历证书、学位证书、教育部留学服务中心境外学历学位认证书。上述证件或证明均需提供原件和复印件。参加面试人员缴纳考务费50元。
现场确认时间：2014年6月27日(星期五)
上午：8：30—12：00 下午：14：00—18：00
现场确认地点：泗水县人力资源和社会保障局(泗水县青年路46号)
2、考试。考试以面试形式进行。
各个职位报考人数原则上不低于招聘数量的3倍，对报考比例达不到1:3的职位计划数予以核减，对确需引进的职位，经单位申请，报经县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室同意后可予以保留。
面试统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行。综合类面试采用结构化面试的方式进行，卫生类面试采用结构化和卫生综合业务知识相结合的方式进行，教育类采用说课方式，说课参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》进行。面试满分100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩并进行公示。设定面试合格分数线，报考人数低于计划数的专业职位进入考核体检范围人员，面试成绩不得低于其他各专业职位进入考核体检人员中的最低成绩。
面试时间、地点：见《面试通知书》
(三)考核体检。面试结束后，按招聘计划数由高分到低分等额确定体检考核人员。
体检参照公务员体检标准，在指定医院进行，体检费用由参加体检人员承担。
对体检合格考生进行政审考察，考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。
考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所形成的空缺，按职位由高分到低分依次递补。
(四)聘用。考核体检合格者确定为拟聘用人员进行公示，公示期7天。公示无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，列入事业编制，被聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，试用期一年，试用期待遇按有关规定执行，试用期满考核不合格者取消聘用资格。
六、其他
高学历优秀人才引进工作由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组负责。
1、此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县人力资源和社会保障局网站上公布(http://www.ssxrsj.gov.cn/)，请考生时刻关注相关信息，届时不再电话通知。
2、此次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
3、引进的高学历优秀人才，年度考核合格的，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，还将按照《泗水县高学历优秀人才“双百计划”引进工作暂行办法》规定，三年内享受一定的资金补贴。
本公告由县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：
中共泗水县委组织部 0537-4012789
泗水县人力资源和社会保障局 0537-4365372
附件1 2014年泗水县事业单位高学历优秀人才需求职位一览表.xls
泗水县高学历优秀人才“双百计划”引进工作领导小组办公室
2014年6月4日
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