2014-06-13 15:38:58 文章来源：山东人事考试信息网
(二)面试
面试工作在县纪检监察部门的监督下进行。面试评委全部异地聘请。
面试主要测试应聘人员的课堂教学能力。面试采用说课的方式进行，时间为每人10分钟。根据本人所
报考学段及种类，分别采用现行的高中、初中、小学教材，现场抓号决定面试内容。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据各学段各类别选聘计划由高分到低分按1：1.5的比例依次确定。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。在选聘工作的各个阶段因各种情况造成的空缺，均不再递补。凡发现存在弄虚作假或考试中有作弊行为的，查实后立即取消考试资格，且三年内不允许参加进城区学校的教师岗位选聘、三年内不允许晋升教师职称和参与评优选模。
面试考务费每人100元，面试时间和地点另行通知，面试成绩由考官当场评判，分组宣布。
面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在县教育局门口公示。根据总成绩和招聘计划，同一类别的应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
五、聘用
考试结束后按照各学段各类别总成绩由高分到低分的顺序，由拟聘用人员自主选择具体单位，总成绩相同的按笔试成绩由高到低的顺序选择。被聘用人员到岗后，单位试用一个学期即进行考核，考核合格的办理相关调动、聘用手续，考核不合格的退回原单位。办理调动、聘用手续后五年内，被聘用人员必须在一线教学岗位任教，不得从事其他岗位工作。
六、纪律要求
参考人员应严格遵守考试纪律，杜绝作弊行为的发生，真正树立“学高为师、身正是范”的人民教师形象，努力打造公平公正的考试环境，为学生、为社会起到表率作用。纪检监察部门全程监督选聘工作的各个环节，有关组织人员要严守工作纪律，如有徇私舞弊者，一经发现，严肃处理。
咨询监督电话：
东阿县人社局：0635—3289054
东阿县教育局：0635—5109858
东阿县监察局：0635—3289066
3.报名须知.doc
东阿县人力资源和社会保障局
东阿县教育局
2014年6月5日
企业微信客服
山东华图微信公众号
