2014年济南市历城区教育系统公开招聘工作人员简章(2)

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间和地点：采取统一时间、现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2014年6月26日-27日上午8：30—11：30;下午13：30—16：30。

　　2.报名地点：济南市历城五中(济南市历城区花园路6号，乘11路、138路、k91路公交车在历城五中站下车 )。

　　3.提交报名材料。需要应聘人员登陆济南市历城区教育信息中心网站下载《2014年济南市历城区教育系统公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写。

　　现场报名必查材料有：①《报名表》(打印空表，本人手写原件，字迹工整);②户口簿(本科及以上学历人员不需提供)③本人身份证原件;④应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件，非应届毕业生需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证，研究生学历毕业生需要同时提供本人本科段的毕业证;⑤普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);⑥教师资格证(应届师范类毕业生需提供毕业院校出具的所学专业性质属师范类的证明);⑦留学回国人员应聘者，需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;⑧已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意，并提交现聘用单位同意应聘的介绍信(另需报名者本人手写加备注：由报考者ⅹⅹⅹ本人提供)，应聘者本人自行处理与现聘用单位解除聘用合同事宜。在招聘单位组织进行审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时提交除《报名表》以外的其他所有必查材料的复印件(要求按上述序号排序装订后提交)。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，当场公布审查结果。审查通过后，交纳笔试考务费，领取笔试准考证。每位应聘者只能选择一个岗位应聘申报，不得兼报，超报者取消其报名应聘资格。

　　各学科招聘计划人数与报考审查通过人数之比应至少达到1:3，达不到1：3的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的，按比例相应核减招聘计划;报名信息一经审查通过，不得更改。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在现场报名结束后的第一天内给予一次改报其他符合条件的岗位的机会。

　　(三)定向招聘

　　符合定向招聘报考条件人员，可以报考定向招聘岗位，也可以报考其他符合条件的普通岗位，但两类岗位不能同时兼报。因定向岗位应聘人员未能达到报名比例或放弃聘用资格而取消的招聘计划，可调整为对应学段同学科的普通招聘计划。如小学语文教师B岗位招聘计划调整到小学语文教师A岗位,小学数学教师B岗位招聘计划调整到小学数学教师A岗位。

　　报考定向招聘岗位人员须提供以下材料：“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源社会保障(人事)局出具的考核材料，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。在现场报名资格审核通过后，当即在报名点提供上述书面证明原件及复印件材料，最迟截止时间为2014年6月27日下午16:00，过时不提交的视为自动放弃定向资格。符合定向条件的应聘人员名单，经区组织、人社部门审核确认，将在济南市历城区教育局网站进行公示。

　　(四)报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程，上述所提交所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　四、考试

　　考试采用笔试和面试的方法。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容主要包括教育学、教育心理学、新课改及素质教育等相关知识。

　　根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员。达不到的，相应取消或核减招聘计划。面试人员名单和笔试成绩、面试时间、地点在历城区人力资源和社会保障局网站(www.lcrsrc.gov.cn)和历城区教育局网站(www.lcjy.sd.cn)上公布。进入面试的人员按照规定的时间、地点交纳面试费，领取面试通知。因弃权造成的人员空缺，按照笔试成绩由高到低进行递补，笔试成绩并列的，一起纳入面试范围。

　　(二)面试

　　每场次均设社会监督席进行监督，面试成绩采取百分制计算，现场公布成绩。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知参加面试。技能学科(音乐、美术、体育)的面试先进行技能测试，再说课。非技能学科的面试仅说课。