2014-07-03 10:33:15 文章来源:高新区人力资源服务中心
2014年淄博高新区粮食收储中心公开招聘工作人员的公告(2)
(四)体检考核
1、确定体检考核人员
面试结束后,按照面试成绩由高分到低分依次确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员名单在淄博高新区人力资源网上公布。
2、体检和考核
体检参照相关行业体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予录取或取消录取。
考核内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等。不按规定参加体检、考核的人员,视为自动放弃。对体检或考核不合格人员或其他原因造成的空缺,按照面试成绩由高分到低分依次等额确定递补对象。
(五)录用
根据面试、体检、考核结果确定录用人员,办理聘用手续。在规定时间内,因自身原因造成不能办理聘用手续的,取消聘用资格。
新聘用人员按规定实行试用期制度。新聘用人员聘期3年,期满考核合格的可继续聘用(不合格的解除)。
五、招聘纪律
严格招聘纪律,整个招聘过程接受社会监督,如发现违纪违规、弄虚作假的将取消有关考生的聘用资格,并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。
六、其他事项
1、招聘专业的审核以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
2、工作经历是指与企业签订正式劳动合同聘用后的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
此次招聘由淄博高新区组织人事部负责监督。
监督电话:淄博高新区组织人事部 0533-3580551
【考试信息】事业单位考试最新招考信息
【报考交流】事业单位交流群:317156001
【更多信息】山东人事考试信息网
![]() |
![]() |
![]() |
企业微信客服
山东华图微信公众号