2014-07-10 13:51:27 文章来源：山东人事考试信息网
四、体检和考核
1、体检考核人员确定
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:2的比例确定体检考核范围人员，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检考核。如同一职位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在莱山教育网公布。
2、体检标准及费用
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》等规定由招聘主管部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
3、考核
考核工作由招聘主管机关负责组织，在注重了解综合素质、基本能力、发展潜力和是否需要回避等情况的同时，突出对德的考核，并对考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
五、聘用
经体检、考核合格的人员，在莱山教育网公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的按管理权限办理聘用手续;体检、考核公示不合格的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。受聘人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
六、其他
应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时与报考单位联系，以免影响正常考录。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
咨询电话：0535-6891675
监督电话：0535-6891730
招聘有关信息查询、公示网站：
莱山教育网：http://www.laishanedu.cn/
附件：
烟台市莱山区人力资源和社会保障局
烟台市莱山区教育体育局
2014年7月9日
以上是2014年烟台莱山区公开招聘小学教师简章的全部内容山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完备的备考资料。
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