2014-07-12 09:01:59 文章来源:山东人事考试信息网
2014年滨州无棣县卫生系统公开招聘工作人员简章(2)
四、笔试
考试时间、考点、考场具体见笔试准考证。考生须凭笔试准考证、有效期内居民身份证(两证缺一不可)参加考试。
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行,满分100分。笔试内容为所报考岗位方面的专业知识,硕士研究生招聘岗位不进行笔试。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,最低合格分数线按进入面试资格审查比例范围人员平均分的60%确定。笔试结束后,在合格分数线内,按照招聘岗位不同,根据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:2的比例确定进入面试资格审查人选,达不到1:2比例的按实有合格人数确定。硕士研究生招聘岗位达到报名人数比例要求,且通过网上资格初审的人员直接进入面试资格审查。
五、面试资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,由县招聘主管部门统一组织。经笔试进入面试资格审查的人员和通过网上资格初审的人员,应在规定时间内到无棣县卫生局东附楼一楼会议室(地址:棣州大街广电大厦)进行现场资格审查。通过面试资格审查的人员,须缴纳面试考务费每人70元。
现场资格审查时,须提交《卫生系统公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及以下相关材料的原件和复印件(原件在现场资格审查后退还):本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证、报到证及招聘岗位要求的其他条件材料,海外留学人员须提供国家教育部出具的学历认证书。
除上述材料外,应聘定向岗位的服务基层项目人员和退役大学生士兵需提供以下相关材料的原件和复印件:“三支一扶”大学生,需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料(上述材料有缺失者,需提供省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生,需提供团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生,需提供县以上组织部门考核认定的证明材料;退役大学生士兵需提供退伍军人安置办公室开具的证明和退伍证。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消考试资格。进入现场资格审查范围的人员,在规定时间内未进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,报县招聘主管部门批准后,取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补,递补只进行一次。
六、面试、技能测试
面试和技能测试均采用百分制计分,具体时间及相关事项见面试、技能测试通知书,领取通知书时间地点另行通知。
面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力;技能测试主要测评实际操作能力,临床医学专业测试内容参照执业医师资格考试,中医学类测试内容为中医临床技术,其他专业测试内容为西医查体或急救技能操作。面试和技能测试由外地专家组命题、制定评分标准并进行现场计分。
面试、技能测试结束后,依据应聘人员的总成绩,分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检考察范围人员。硕士研究生招聘岗位按照面试成绩和技能测试成绩5:5的比例计算总成绩,其他岗位按照笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩5:3:2的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的,则按笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩的先后顺序从高分到低分确定进入考察体检人选。
为保证新进人员基本素质,设定最低合格分数线,面试最低合格分数线为70分;技能测试最低合格分数线,由县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和技能测试情况确定。低于最低合格分数线者,取消进入体检考核范围资格。
七、考察体检
考察体检工作由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组组织实施。根据实际需要,考察可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。
体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。因放弃体检、考核或体检、考核不合格等原因造成的岗位空缺,不再递补。
八、聘用及聘用后待遇
按照考试、考察、体检结果,确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人社局审批,审批后发放《事业单位招聘人员通知书》,聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。
聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。聘用合同统一使用省人力资源和社会保障厅印制的聘用合同文本。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
九、其他
有关招聘事项信息将通过无棣县人力资源和社会保障网(http://111.67.197.210)和无棣县卫生局网站(www.wdxwsj.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由无棣县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:0543—6321465、0543—6780099
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无棣县人力资源和社会保障局
无棣县卫生局
2014年7月11日
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