2014-07-17 08:52:10 文章来源：华图教育
三、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1、笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。科目一：学科专业知识。科目二：公共基础知识和中小学教学基础知识、职业适应度测试。
2、笔试时间
科目一：2014年8月6日 上午8:00—9:30
科目二：2014年8月6日 上午10:30—11:50
3、考试内容
科目一考试内容为本岗位学科专业基础知识(100分)。
科目二考试内容为公共基础知识和中小学教学基础知识(100分，公共基础知识和中小学教学基础知识分别占20%和80%)、职业适应度测试(100分)。
公共基础知识的考试内容主要是国家的法律法规、政治经济理论、时政方针等，中小学教学基础知识的考试内容为中小学教育学、心理学，教学的基本理论和知识，教学研究的基本方法等。
职业适应度测试主要测查与教师工作密切相关的，适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括心理素质和基本能力倾向。职业适应度测试成绩不计入笔试成绩，该项成绩低于60分的人员不得进入面试范围。
4、笔试成绩计算。笔试成绩按照学科专业知识占70%、公共基础知识和中小学教学基础知识占30%的比例计算。笔试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，按照各岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员范围，不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
笔试成绩及进入面试范围人员名单将及时在周村教育信息网上公布，请应聘人员及时查询。
(二)面试
1、根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知，请考生随时关注周村教育信息网上的面试通知。
2、面试主要采取讲课(模拟授课)和现场答辩的方式进行。讲课(模拟授课)主要考察应聘人员教学设计、教学能力、教学基本功、语言表达能力、教学思想、学科专业知识等教育教学的基本素质(讲课的教材使用淄博市现行普通中小学教材)。现场答辩由应聘人员现场对评委提供的问题进行答辩，答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。每名应聘人员的讲课和答辩时间控制在20分钟以内。
3、面试成绩计算。按照讲课成绩占70%，答辩成绩占30%的比例计算面试成绩。讲课、答辩、面试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4、考试总成绩计算。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、考核与体检
拟确定进入考核、体检范围人员的总成绩不得低于60分。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定进入考核、体检范围的人员。总成绩相同时依面试成绩(面试成绩也相同时按讲课成绩)由高分到低分依次确定。参加面试人数达不到岗位规定面试比例的岗位，进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于其它岗位进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。
考核按照德才兼备的标准和职位要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位具体条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核必须实事求是、客观公正地评价被考核对象。
体检在区外县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》执行。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对本人自愿放弃及经考核、体检不合格的考生造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
