2014年威海高新区和临港区事业单位招聘简章(2)

2014年威海高新区和临港区事业单位招聘简章(2)

　　4、网上缴费：通过资格初审的报名人员，在规定的时间内，登陆报名网站办理缴费手续。缴费成功后，下载打印《事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》(两表合为一张，参加现场资格审查时使用)。根据省物价部门核定的标准，考务费每人40元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃。报名人员缴费后，于7月31日上午9:00起登录报名网站打印笔试准考证。

　　报名结束后，报考专业教师岗位报名人数达不到1：2比例的岗位，按1：2的比例相应核减招聘计划;报考基层医疗卫生艰苦一线岗位的，报名人数达不到1：2比例的，经研究可适当降低开考比例。

　　(二)现场资格审查。对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的报名人员，在面试人员名单确定后，需按威海市人事考试信息网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》，并缴纳面试考务费(70元/人)。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生提交学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》)、身份证、相关的资格证书以及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门或单位同意报考介绍信，中小学教师报考需出具当地教育行政主管部门同意报考证明。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　四、笔试　　

        笔试根据岗位不同要求分为教育理论笔试和医疗卫生专业知识笔试。教育理论笔试内容主要包括教育学、心理学、教师职业道德修养、政治理论、法律法规等;卫生专业知识考试内容为相关科目专业知识。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分100分，笔试时间：2014年8月1日上午8:30-10:00。笔试地点在笔试准考证注明，考生持身份证和准考证进入考场。

　　根据岗位招聘计划和笔试情况确定最低合格分数线。在最低合格分数线内，由高分到低分按规定比例依次确定进入面试人员(具体进入面试人员比例见岗位计划表)。笔试成绩最低合格分数线内人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单将在威海人事考试信息网公布。

　　五、面试

　　根据招聘岗位要求，采取不同的面试测试方式。专业教师岗位采取专业课试讲方式测试执教能力，其中体育教师岗位须加试体育专业素质测试，音乐教师岗位须加试音乐专业素质测试(舞蹈、声乐和键盘三种任选其二，乐器自带，伴奏音乐自备)。基层医疗卫生岗位采取结构化面试方式，测试报考人员从事医疗卫生工作基本素质。面试时间和地点另行确定。

　　面试结束后，专业教师岗位按笔试成绩占20%、面试成绩占80%的比例确定考试总成绩(体育教师和音乐教师岗位试讲成绩和专业能力测试成绩各占50%的比例计入面试成绩);医疗卫生岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考试总成绩。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者取消聘用资格。根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

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