2014-07-18 15:54:30 文章来源:华图教育
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山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)指出,笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
2015国家公务员考试备考:如何备考公务员
如今,报考公务员已成为高校毕业生与社会青年择业的重要选择,其出发点不管是想为国为民当一回“公仆”,还是想拥有一份稳定的工作,或者是想一步一步走近自己的政治抱负。总之,公务员考试越来越热了。可是,面对这样一种考察面极广却又没有指定教材的考试,考生究竟该如何备考公务员录用考试科目“行政职业能力测验”与“申论”以及在公务员考试时怎样运用答题方法等问题谈点个人呢?山东华图教育(http://sd.huatu.com/)公务员考试中心的专家们为大家做了详尽的解释说明,希望对广大考生备考有利。
第一, 考生要严格按照当年考试大纲的要求准备考试。
无论是中央还是地方,每年的考试大纲都对考生有不同的要求,这就需要考生仔细阅读,看有否新要求和新题型,以把考前有限的时间用到“刀刃”上。
第二, 考生无须搞题海战术,只要考前做两次模拟练习即可。
因为重复地做“行政职业能力测验”的练习不会有太大的作用,只要知道考题的类型并掌握该用什么样的思路去解答,做到心中有数就行了。备考“申论”要细看且领会已公开的试卷上的“注意事项”与“申论要求”,并严格照办。