2015山东公务员考试申论范文：创新撬动地球

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　　2014年山东省公务员考试笔试已然成为过去，不论成功与否，努力过，就会有收获，新的一个学年，新的一份计划，2015年山东省考极速备起，成功便会多一次机会青睐你，山东华图教育（http://sd.huatu.com/）为广大备考2015山东省公务员考试的考生整理出历年山东省公务员考试中常考的知识点和答题技巧等相关备考资料，为大家的公考梦保驾护航。

　　2015山东公务员考试申论范文：创新撬动地球

　　外有阿基米德坦言“给我一个支点，我能撬动整个地球”;今有中国工人发出“只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球”的豪言壮志。阿基米德依据力学原理，说此豪言，而中国工人靠什么摆脱“两头在外，中间加工”的中国模式，撬动地球呢?宝钢集团给了我们满意的答案：蓝领创新，撬动地球。

　　创新，不仅需要经验，也需要勇气，更需要不断追求新事物的精神。工人，是企业力量之基、活力之源，依靠蓝领创新，是我们不断提高中国制造业实力，摆脱“两头在外，中间加工”生产模式的关键之策。

　　--蓝领创新，需要政府积极引导突破“两头在外，中间加工”的发展模式，探索向产品设计、研发和营销两头延伸，激发需求，激发蓝领创新。

　　“中国制造”曾经疯狂席卷全球，中国一度成为了“世界工厂”。中国制造给中国带来了GDP数据的剧增，也被某一时期作为中国国际影响力提升的例证。然后，中国制造，并没有给中国带了技术的飞跃，却有可能让中国陷入某学者所说的“人口诅咒”。随着“代工厂”生产模式的出现，中国的产业工人在减少，“农民工”在不断增加。农民工成了生产流水线上的生产工具，却降低了工人创造力，蓝领创新，在一定阶段内在消失、在减弱。究其根源，是企业单一的加工模式造成。

　　为了摆脱困境，长三角A市政府，积极引导企业，摆脱“两头在外，中间加工”的发展模式，向产品设计、研发和营销两头延伸，实施中间分离，在现代制造业中拓展现代服务业，助推了现在制造业发展，并实现了产业整体转型升级，充分激发了蓝领创新，激发了市场活力，是产品走向了产品研发、品牌塑造、销售一条龙的专业化、社会化和市场化的发展之路。

　　--蓝领创新，需要企业尊重工人，形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，激发蓝领创造力。

　　随着“中国制造”的成本不断增加，国际外贸冷清，中国企业发展面临瓶颈。曾经盛极一时的“盛昌制鞋”等中国加工企业，面临“盛极而衰”的命运。如何激发企业活力，如何激发蓝领创新，成为突破企业困境的关键。

　　在这里，宝钢集团是中国企业的榜样。宝钢充分尊重工人，完善企业的创新体系，形成跨岗位、跨区域、跨专业的创新机制，把每名员工都当做一个充满创造性的个体。为更好的激励“蓝领创新”，还建立全方面的创新激励制度，为每位有创新成果的员工，申请专利，颁发奖金。尊重工人，就是对工人价值的最好肯定;尊重工人，就是尊重企业的创造和发展;尊重工人，才能更好的激发蓝领创造力。

　　--蓝领创新，需要工人保持认真负责，不断学习、不断创新的活力和精神。

　　“咱们工人有力量”、“工人老大哥”等有关工人昂扬的旋律和话语，已经成为历史;“铁人王进喜”等拼搏的工人形象也进入了史册。时代在发展，科技在进步，蓝领创新，对新时代工人也提出了新要求。

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