2014-07-29 17:46:44 文章来源:华图教育
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山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)指出,笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
2014年聊城高唐县高中教师选招方案(20名)
一、 教师选招计划(20人)
语文3人,数学2人,英语1人,政治2人,历史2人,地理2人,生物2人,物理2人,化学3人,体育1人。
二、报名范围和条件
全县中小学在编在岗教师及人事代理人员。报考人员必须具备以下条件:
1、年龄45周岁以下(1969年9月1日后出生)。
2、教龄3年以上(截止2014年12月31日)。
3、全日制大学本科、教师资格证达标(硕士研究生不限),专业与报考学科相同或相近。
4、身体健康,能胜任教学工作。
有下列情况之一者,不得报名:
1、有犯罪记录或曾被劳动教养的人员;
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的人员;
3、正在接受纪检、监察部门审查或司法部门调查,尚未做出结论的人员;
4、参与国家明令禁止的社会活动的人员;
5、近3年考勤记录中出现学期内累计事假1个月、年度内累计病假2个月和旷职10天以上的人员;
6、近3年年度考核有不合格等次的,以及因其它问题不宜报名的人员。
三、程序和步骤
(一)报名
各单位要将本办法传达至全体教职工,让全体教职工了解掌握政策。符合报考条件人员在规定时间内填写《2014年高中教师选招报名表》一式俩份,同时上交近期免冠一吋照片3张,办理说课通知书用。
(二)资格审查
报考人员所在学校要对其报考资格、证件等进行全面审核研究,对符合报考条件人员在《2014年高中教师选招报名表》上加盖公章,校长签字;并将报考人员基本情况在学校予以公示,公示时间不得少于3天。公示无异议后,于8月4日以学校为单位汇总填写《2014年高中教师选招报考人员一览表》(一式二份),同时将报名人员的《2014年高中教师选招报名表》(一式二份)、身份证、毕业证书、教师资格证、年度考核表、任班主任经历证明和荣誉证书等相关证件的原件及复印件报局人事科(报名表、一览表同时报电子版),个人证件材料分袋报送,逾期不予受理。教育局对报考人员的资格和证件作逐一审核,对弄虚作假者,取消报考资格,同时取消下学年评优选模、参评高一级职称的资格,三年内不准参加县直教师选招。
(三)录取办法
入选人员,个人基本素养分数与说课分数相加为个人成绩(满分100分),根据选招计划,按照个人成绩高低依次录取。个人成绩相同者以说课成绩高低确定录取人员。
(四)基本素养分数
根据个人提交并经组织审核属实的原始证件进行累计记分,同种荣誉称号按最高级计分,满分最高为30分。以下10项累计得分为个人基本素养分数。各种证件形成时间均截止到2014年7月31日。
1、教龄:每满1年记0.5分,最高记5分。
2、班主任:任班主任不满3年者每年计0.2分,超过3年的每年计0.5分,最高记5分。
3、学历:本科7分,研究生10分(有学位加2分)。
4、年度考核:近3年年度考核每获得1次优秀等次计2分。
5、优秀教师(优秀教育工作者):省级以上6分,市级4分,县级2分(部门表彰的优秀教师、优秀教育工作者:省级以上4分,市级2分,县级1分)。
6、十佳班主任:市级5分,县级3分;优秀班主任:市级4分,县级2分;优秀班主任与十佳班主任不重复计分,只取最高得分项计分(部门表彰的十佳班主任:市级3分,县级1.5分;优秀班主任:市级2分,县级1分)。