公务员培训制度化、规范化、信息化提升服务能力

2014-07-31 09:43:46 文章来源：华图教育

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　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯：广州市公务员培训制度化、规范化、信息化提升能力服务新型城市化发展

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　　广州市公务员培训制度化、规范化、信息化提升能力服务新型城市化发展

　　近年来，广东省广州市认真贯彻中央关于干部教育培训工作的一系列方针政策，强化实施《广州市公务员培训暂行办法》和《广州市公务员培训积分制管理实施细则》，不断提升公务员培训工作的制度化、规范化、信息化和科学化水平，促进公务员能力提升以服务新型城市化发展。

　　该市高度重视对全市公务员培训工作的指导，整理教育培训政策制度汇编供各区(县级市)、市直各单位作为公务员教育培训工作的依据和参考，形成一套较为完整的从宏观到微观、针对公务员培训的制度体系，为培训工作提供制度保障。

　　广州市按照党政领导班子成员、机关内设机构公务员等，分层次按职位开展培训工作，明确公务员参加培训的权利和义务，提出参加培训的时间和内容要求。针对公务员初任培训、任职培训、进修培训等培训类别和班次，有序开展培训设计、调训实施、班级管理、质量评估等工作，确保培训工作落实到位。

　　该市开发建设“广州市公务员网络大学堂”，提供400多门课程供公务员网上选学。每半年统计一次公务员完成学分情况并通知各单位组织人事部门，方便对照检查落实《公务员培训积分制管理实施细则》情况。在现有公务员综合业务平台、公务员网络大学堂的基础上，建设广州市公务员培训信息系统，建立培训档案，为市委组织部和市人社局调训提供技术支持，推进公务员培训管理的信息化水平。

　　该市开展新型城市化发展全员培训，在市委党校主阵地举办各类培训班，培训全市公务员。开展学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训。针对全市副处级以上公务员开展培训，市委主要领导亲自审定培训方案，对培训工作提出明确要求并带头讲课。举办局级公务员任职培训班，基本实现新晋升局级公务员参加任职培训全覆盖。同时，在市委党校尝试增加主体班和短期轮训班，调整学制设置，保证重点岗位公务员能力提升。2012年以来，该市每年围绕市委市政府中心工作，在中山大学、华南理工大学等本地高校开设10期自主选学培训班，培训处级以上公务员500多人。2014年，该市还将继续围绕市情扩展开设12期自主选学培训班并支持推荐年轻公务员参加高等院校公共管理专业学历教育，以提升其素质能力。

　　以上是 广州市公务员培训制度化、规范化、信息化提升能力服务新型城市化发展。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完备的备考资料。