2014年庆云县人民医院招用专业技术人员简章

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 　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯：2014年庆云县人民医院招用专业技术人员简章 ，临床专业14名、护理专业4名、药学专业1名(含中药学)、检验专业1名，共计20名。考试分为笔试和面试，均采用百分制。笔试成绩、面试成绩分别按60%、40%计算。报名时间：2014年8月6日—8日下午17:00前山东华图温馨提示广大考生不要错过时间。　　 

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　2014年庆云县人民医院招用专业技术人员简章

　　因业务发展需要，县人民医院拟公开招用专业技术人员20名。现将有关事项公告如下：

　　一、招用条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德。

　　2、全日制普通高等院校的本科及以上学历毕业生，英语水平要求国家四级以上。

　　3、年龄要求1984年7月1日以后出生。

　　4、身体健康。

　　5、符合职位要求的专业(要求为临床医学、护理学、药学、中医、检验专业)。

　　二、招用专业及人数

　　临床专业14名、护理专业4名、药学专业1名(含中药学)、检验专业1名，共计20名。

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：2014年8月6日—8日下午17:00前

　　2、报名地点：庆云县政务服务中心A座711房间

　　3、考试时间地点：另行通知

　　4、报名时须提交：身份证、报到证、毕业证、学位证及、学位证网上查询的学历证明、相关资格证(可加分)、英语等级证(或四六级考试成绩单)等原件及复印件。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制。笔试成绩、面试成绩分别按60%、40%计算。

　　1、笔试。笔试采用闭卷考试，笔试内容为相关专业知识。笔试不指定教材，笔试时间、地点另行通知。

　　为确保招用质量，笔试成绩公布后,根据招用岗位类别、招用计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分确定参加面试人员名单。

　　2、面试。面试采取结构化面试的方式,主要考察考生从事岗位工作所必须具备的专业技能、基本素质、适应能力。具体测评其专业能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3、加分。具有国家统一考试合格的执业医师(护士、药师)资格证加10分，并计入总成绩。

　　面试结束后，按照考试总成绩等额确定进入体检范围人员名单，并公示。总成绩相同者，按照笔试成绩高者、具有资格证优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

　　五、体检

　　参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。如遇不合格或自动放弃者,依次递补。

　　按照笔试、面试、体检结果,确定拟招用人员。对拟招用人员进行公示,公示时间为3天。

　　六、待遇

　　1、招用人员试用期半年，试用期间待遇每月1200元，试用期满合格后全部签订三年劳动合同。

　　2、试用期满经考核合格后，取得执业医师(护士、药师)资格的，人事关系由县人才中心代理，工资待遇按用人单位现岗位同类人员的工资政策执行(住房公积金除外)。

　　3、试用期满经考核合格后，未取得执业医师(护士、药师)资格的转入见习期，待遇按全省最低工资标准每月1200元;3年内(含试用期)仍未取得执业医师(护士、药师)资格的，自动解除劳动合同。

　　七、为保证整个招用工作公平、公正、公开，本次招用工作由卫生局、人民医院共同实施。本方案未尽事宜由以上部门共同研究确定。

　　庆云县卫生局 庆云县人民医院

　　二〇一四年八月五日

 　　以上是山东管理学院公开招聘拟聘用人员公示名单。山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)将会为您带来最新的招考信息与最完备的备考资料。

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（编辑：山东网络编辑）