2015年国家公务员考试笔试最低合格分数线

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　　山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯：2015年国家公务员考试即将拉开帷幕，山东华图小编为大家解析一下2015年国家公务员考试笔试最低合格分数线，解析如下： 

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

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　　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

　　报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

　　报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

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　　给予政策倾斜职位的合格分数线为：

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　中央机关非通用语职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，面试工作将于今年3月底前完成。面试前，招录机关将在公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)上发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。

　　据了解，今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。 

 

　　关于国家公务员考试最低合格分数线：

　　笔试考试完后，公布最低分数线，可参考历年国家公务员考试最低分数线。

>>>历年国考笔试分数线

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年份	类别		分数/行测	成绩查询时间
2015	中央机关综合管理类职位		110/60分	笔试成绩查询时间 2015年1月10日
	省级直属机构综合管理类职位		105/60分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		100/55分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95/50分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位		95/55分
	西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位		90/45分
	大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位		省级105/60分 市(地)级95/50分
	县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员		90/45分
	非通用语职位		95/55分 85/45分
	特殊专业职位		90/50分 85/45分
2014	中央机关综合管理类职位		110/60分	笔试成绩查询时间 2014年1月上旬
	省级直属机构综合管理类职位		105/60分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		100/55分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95/50分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位		95/55分
	西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位		90/45分
	大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位		中央105/55分 地市90/50分
	县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员		85/45分
	非通用语职位		95/55分
	特殊专业职位		90/50分
2013	中央机关综合管理类职位		105/55分	笔试成绩查询时间 2013年1月上旬
	省级直属机构综合管理类职位		100/55分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		90/50分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		85/45分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位		85/50分
	西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位		80/45分
	大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位		90/50分
	县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员		80/45分
	非通用语职位		90/50分
	特殊专业职位		85/45分
2012	中央机关综合管理类职位		105/55分	笔试成绩查询时间 2012年1月8日
	省级直属机构综合管理类职位		100/55分
	市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		95/50分
	县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位		90/45分
	西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位		90/50分
	西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位		85/45分
	大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位		90/50分
	县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员		80/40分
	非通用语职位		90/50分
	特殊专业职位		85/45分

　　以上即是2015年国家公务员考试笔试最低合格分数线问题解析，山东人事考试信息网祝大家考试成“公”。

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