2014-08-07 16:06:44 文章来源:国家公务员考试录用系统
2015年国家公务员考试:笔试是如何阅卷评分
招考信息 | 备考指导 | 时政热点 | 辅导课程 | 直播讲座 | 在线做题 |
山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)快讯:2015年国家公务员考试即将拉开帷幕,山东华图小编为大家解析一下2015年国家公务员考试:笔试是如何阅卷评分,解析如下:
国家公务员考试笔试是如何阅卷评分
客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。
主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内
以上即是2015年国家公务员考试笔试是如何阅卷评分问题解析,山东人事考试信息网祝大家考试成“公”。
国家公务员考试备考相关链接:
【笔试备考】2015年国家公务员考试备考专题|辅导课程【辅导资料】2015年国家公务员考试备考资料|报考指南
更多内容请继续关注 山东人事考试信息网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程
相关内容推荐:
信息汇总——2024国考公告专题 | 职位检索 | 历年进面分数线
笔试课程——2024国考笔试课程 | 国考交流群 | 在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号