2014年青岛检验检疫局招聘编制外合同制人员简章(2)

2014年青岛检验检疫局招聘编制外合同制人员简章(2)

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共知识，不指定考试书目，总分100分。根据各岗位笔试成绩由高到低，按招聘计划人数3：1的比例确定进入面试人员名单。

　　2、面试

　　面试按照结构化面试形式，主要测试应聘人员综合分析、组织协调、应变、语言表达和专业等方面的知识和能力。面试成绩为100分。

　　面试资料：2014年青岛事业单位考试面试复习资料

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　笔试、面试时间、地点等另行通知。

　　五、体检和考核

　　根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位，依次等额组织体检和考核人员。如同一岗位出现两名报考人员考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选。体检或考核不合格的，取消应聘资格。

　　六、待遇

　　体检、考核合格者由派遣公司办理有关聘用手续，实行劳务派遣制。用人单位按照有关规定对聘用人员安排相应工作岗位。工资、社会保险及公积金参照当地同类聘用制人员标准执行。

　　联系方式：

　　青岛检验检疫局胶州办事处 85268156

　　附件： 报名登记A表

　　              报名登记B表

　　　

青岛检验检疫局

　　二○一四年八月十一日 

　　 　　

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　　二〇一四年八月六日

（编辑：admin）