2014年莱商银行日照地区招聘启事

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2014年莱商银行日照地区招聘启事

　　莱商银行是2005年7月经中国银行业监督管理委员会批准设立的股份制商业银行，多年来，坚持走规范发展、改革创新、文化兴行、品牌竞争之路，已经成为一家较有影响力的区域性品牌银行。目前，莱商银行在山东济南、菏泽、济宁、泰安、临沂、聊城和江苏徐州各设有一家分行;在天津武清、山东东营、河南南阳方城和山西五台各发起设立了一家村镇银行。良好的经营业绩使莱商银行的社会公信力不断提升，先后被授予“全国五一劳动奖状”、“全国守合同重信用企业”、“省级文明单位”、“中国银行业文明规范服务示范单位”等荣誉称号，在2013年英国银行家杂志评选的全球银行1000强中排名第725位。

　　按照山东银监局批复的机构设立规划，莱商银行日照分行即将筹建，为满足分行发展需求，现面向日照地区(含所辖市、县、区)招聘部分管理人员和专业人员。

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心，品行端正，无不良行为记录;

　　(二)身体健康;

　　(三)服从分配。

　　二、招聘岗位及招聘具体条件

　　(一)分行高层管理岗位

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过40周岁;符合银行业高级管理人员任职资格条件要求;熟悉国家金融管理制度、银行业务、银行产品、商业银行经营管理;具有较强的风险管控、业务拓展及经营管理能力;具有较强的研究分析、沟通协调、决策判断及组织领导能力。

　　(二)分行中层管理岗位

　　1、综合部负责人

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有5年(含)以上金融工作经验;具有公文处理、行政管理等方面实际工作经验;具有较强的公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。

　　2、风险管理部负责人

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有5年(含)以上银行相关部门从业经历且有3年(含)以上银行风险管理工作经历，或熟悉银行信贷管理、风险管理、内控合规管理、法律事务管理等工作;掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规;熟悉授信流程，具备较丰富的商业银行风险监测、检查经验，能够独立对风险进行分析、防控，具有较强的文字表达能力。

　　3、信贷业务部负责人

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有5年(含)以上公司业务岗位从业经历，熟悉金融法律、法规和国家行业政策;熟悉中、小企业银行业务经营、管理;具有较强的综合分析、沟通表达和管理协调能力;具有较强的风险控制能力、市场拓展能力和团队合作精神。

　　4、国际业务部负责人

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有5年(含)以上外汇业务从业经历，熟悉国际结算及国际结算风险控制，熟悉外汇管理政策;掌握信贷管理、结算管理、货币金融等相关知识，同时具备银行外汇结算、贸易融资工作的优先;有良好的职业操守和较强的工作责任心，具备一定的文字综合能力、有效沟通能力、政策领会与实施能力、风险分析控制能力。

　　5、营业部负责人

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有5年(含)以上银行工作经历且具有3年(含)以上营业部或支行管理岗位或者会计主管岗位工作经历;熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规;有较强的服务意识和风险把控能力;熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统。

　　(三)分行部室主管岗位

　　1、综合部主管

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过32岁;具有3年(含)以上同业办公室工作经历;具有一定的行政管理、公共关系处理、文字表达和沟通协调能力。

　　2、风险管理部主管

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过32岁;具有3年(含)以上银行相关部门从业经历且具有1年(含)以上银行风险管理工作经历;了解掌握相关银行业监管规定及金融法律、法规;熟悉银行经营管理风险控制等工作;具有较强的文字表达能力。

　　3、信贷业务部主管

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过32岁;具有3年(含)以上银行信贷岗位从业经历;具有较扎实的经济、金融、法律等相关基础知识;具有一定的资产、负债及中间业务操作经验;具有较强的业务开拓能力或市场资源;有较好的文字表达能力。

　　4、国际业务部主管

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过32周岁;具有3年(含)以上外汇业务从业经历;熟悉国际结算、贸易融资、外汇政策等相关知识，具有较强的业务开拓能力或市场资源;具有较强的有效沟通能力和组织协调能力;有较好的文字表达能力。

　　5、营业部会计主管

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过32岁;具有3年(含)以上银行会计工作经历;熟悉银行结算业务、财务管理相关政策法规;有较强的服务意识和风险掌控能力;有较强的沟通交流能力。

　　(四)分行一般员工岗位

　　1、综合部员工

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁;具有1年(含)以上银行相关岗位工作经验，具备专业的经济、金融理论知识和业务操作技能;具有较强的沟通表达能力;有较好的文字表达能力。

　　2、风险管理部员工

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁;具有2年(含)以上银行相关岗位从业经历或相关金融行业从业经历;具有较扎实的经济、金融、法律等相关基础知识;具有一定的资产、负债及中间业务操作经验;具有良好的风险识别能力;有较好的文字表达能力。

　　3、信贷业务部员工

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁;具有1年(含)以上银行信贷岗位从业经历或相关金融行业从业经历;具有较扎实的经济、金融、法律等相关基础知识;具有一定的资产、负债及中间业务操作经验;具有良好的信贷调查和审查能力;有较好的文字表达能力。

　　4、国际业务部员工

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过30周岁;具有1年(含)以上外汇业务从业经历;熟悉国际结算、外汇政策等相关知识;熟悉贸易融资常见的产品原理、流程及风险点控制;有较好的政策领会与实施能力;有较好的文字表达能力及沟通能力;通过金融英语、CDCS考试资格优先。

　　5、营业部综合柜员

　　必须同时满足以下条件：

　　(1)具有境内全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位的2014年应届毕业生，专业限定为经济、金融、财会、法律、国际贸易、管理(经济类)、文秘、计算机专业;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2013年7月至 2014年7月毕业并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

　　(2)现家庭住址为日照。

　　(五)客户经理岗位

　　具备本科(含)以上学历，年龄不超过35周岁;具有2年及以上银行相关岗位从业经历;具有较强的业务开拓能力和市场资源;具有一定的经济、金融、法律等相关基础知识;有较好的文字表达能力。