2014-08-16 09:21:45 文章来源:济宁市人力资源和社会保障局
2014年济宁市教育局市属事业单位教育类面试工作方案
2014年济宁市教育局市属事业单位教育类面试工作方案
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山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)为您提供2014年济宁市教育局市属事业单位教育类面试工作方案。详细内容如下:
为确保济宁市市属事业单位教育类面试工作的顺利实施,根据《2014年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作指导意见》(济人社字〔2014〕133号)和《关于严肃事业单位公开招聘工作纪律的通知》(济人社发〔2012〕32号)文件精神,结合教育工作实际,制定本方案。
一、面试组织
由市教育局会同各招聘单位制定市属事业单位教育类面试工作方案,报市事业单位公开招聘主管部门同意后组织实施。
二、面试时间
定于8月22日进行面试,上午的考生于7:30—7:45进入候考室,下午的考生于13:30—13:45进入候考室。迟到15分钟的考生,禁止进入候考室,面试成绩按缺考处置。进入候考室必须持本人面试通知书、二代身份证原件、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和《2014年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。
三、面试地点
面试地点另行通知。请于面试前3日到济宁教育网-文件公告栏查询,网址:http://www.jnjyw.edu.cn。
四、面试形式
面试按照“模拟讲课”形式进行(模拟讲课只讲一个知识点),“说课”形式不予给分。面试评分参照《教师资格认定面试评分标准》执行。面试工作实行全程录像。
五、面试内容
主要考核考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。