2014年垦利县公开招聘公益性岗位工作人员简章(2)

2014年垦利县公开招聘公益性岗位工作人员简章(2)

　　(二)面试

　　面试采取讲课形式进行，讲课过程中必须进行技能展示，技能包括：声乐、键盘、舞蹈(以上三项任选一项，服装、道具自备)。百分制计算成绩，尾数保留两位小数，面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　(三)总成绩

　　笔试、面试成绩各按50%的比例，采取百分制计算总成绩，尾数保留两位小数。依据总成绩由高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定录用人员。成绩相同者依次按面试成绩和学历高低情况确定。

　　考试总成绩和进入体检范围人员名单按规定程序即时在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网公布。

　　五、体检及聘用

　　入闱人员到指定医院进行体检，按照幼儿园教师资格认定体检标准执行。体检费用由入闱人员个人负担。体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按总成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。体检合格的拟聘用人员，在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网上公示7天。公示期满无异议的，与垦利县慧通劳务派遣有限公司签订二年固定期限劳动合同(合同到期后，可根据单位需要办理解聘或续聘手续)，经培训合格后正式上岗，试用期二个月。

　　如招聘岗位出现空缺，服从调剂人员，按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、待遇

　　工资标准按照我县现行公益性岗位工资标准执行。2014年度工资标准为1900元、月/人;同时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金。资金拨付形式为财政全额拨款。

　　七、其他

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　其它未尽事宜，由县人力资源社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0546—2523889

　　附件：1、《2014年度垦利县公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划设置表》

　　2、《2014年垦利县公开招聘公益性岗位报名登记表》

　　垦利县人力资源社会保障局

　　2014年8月15日

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