潍坊寿光市2014年事业单位公开招聘工作人员简章

潍坊寿光市2014年事业单位公开招聘工作人员简章

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　　根据国家、省、市相关政策及有关规定，经研究，决定公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)报名人员须为正规全日制本科及以上学历毕业生。学历认定以报到证、毕业证、学位证、本人档案为准。

　　(四)应聘人员年龄一般在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽。

　　(五)2014年应届毕业生报考不受户籍地、生源地限制;往届毕业生限潍坊市户籍或潍坊市生源。全日制普通高校硕士、博士研究生报考不受户籍和生源地限制。

　　(六)寿光市生源或在寿光市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员可以按规定报考定向考录岗位。

　　(七)根据有关规定，报考镇街事业单位岗位的人员，录用后在镇街最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(八)岗位要求的专业及其他条件(详见附件《寿光市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》)。

　　定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，寿光市机关事业单位在编工作人员，在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员以及存在法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　1、网络报名：从寿光市人力资源和社会保障局网站(网址：www.sgrsj.gov.cn)下载并如实填写《寿光市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》，将《报名表》发送至电子邮箱：sgrc2013@163.com进行网络报名。

　　网络报名时间：自简章发布之日起至2014年8月25日。

　　2、现场确认：网络报名后，须经现场确认并通过资格审查，报名方可有效。也可现场直接报名。

　　现场确认时间: 2014年 8月26日-8月28日

　　现场确认地点：寿光市人力资源市场二楼大厅(东升路1100号)

　　现场确认注意事项：

　　(1)报考人员下载打印《寿光市2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》(贴2寸近期免冠彩色照片3张)和《诚信承诺书》(报名表、承诺书A4纸正反面打印)。内容填写准确，字迹工整。

　　(2)报考人员持《报名表》、《诚信承诺书》、报到证、毕业证、学位证、身份证原件及上述证件复印件各一份进行资格审查。现为潍坊市户籍但身份证住址显示为非潍坊市户籍的，须提供户口本原件及复印件;现为非潍坊市户籍，属于潍坊市生源的，须提供相应的生源地证明材料;已经就业的报考人员，须提交单位同意报考的证明材料。

　　(3)根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录政策。 上述人员在办理确认手续时，选聘到村任职的高校毕业生应出具省、市选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”计划大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。已享受优惠政策招聘为机关事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。上述人员进入体检考核范围后，因个人原因主动放弃相应资格的，今后报考我市事业单位不再享受优惠政策。

　　(4)报考人员只能报考一个岗位，所学专业须符合报考岗位专业要求，一经现场确认不得更改。高学历毕业生如果符合低学历岗位专业等条件可以报考低学历岗位。每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例本科岗位不低于3：1，硕士研究生岗位不低于2：1，达不到上述比例的相应核减招聘计划。博士研究生岗位不受报名比例限制，不进行笔试，直接进行面试。

　　(5)报考人员原则上应由本人办理报名及确认手续，确有

　　特殊原因需由他人代办的，被委托人须提交身份证原件及复印件

　　并现场签名。

　　(6)报考人员于2014年8月29日下午1:30-5:00到报名地点领取准考证。领取准考证前请先登录寿光市人力资源和社会保障局网站查阅自己的准考证号码，以方便现场领取。

　　(二) 资格审查

　　成立报考人员资格审查小组，由相关部门抽调人员组成，负责资格审查。

　　对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一) 笔试

　　笔试实行标准化命题，委托外地机构承办。接到外地机构成绩单后，成绩在寿光市人力资源和社会保障局网站予以公布(初

　　定于9月3日之前)。同时公布进入面试范围的人员名单。

　　1、笔试内容。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、综合写作等基础性知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

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