2014-12-15 09:02:22 文章来源：山东人事考试网
山东人事考试网(http://sd.hautu.com/)为你带来：《2015山东公务员考试:面试内容与方法》山东华图将第一时间同步山东人事考试信息网发布2015年山东省公务员招录考试相关信息，敬请收藏本站。更多问题可在线咨询山东华图官方微博。
面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。
根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。
招考职位有专项测试(如外语等)要求的，要按规定进行专项测试。
以上就是《2015山东公务员考试:面试内容与方法》。如需更多2015山东省考资讯点击>>2015山东省公务员考试时间安排。
2015山东省公务员考试相关链接：
【招考公告】2015山东省公务员考试招考公告
【招考职位】2015山东省公务员考试职位表
【报名入口】2015山东省公务员考试报名入口|报名时间
相关内容推荐：
信息汇总——
2024山东省考招录专题|职位检索|
历年分数线
辅导课程——
2024山东公务员笔试课程 | 
省考交流群 | 
在线咨询
企业微信客服
山东华图微信公众号
备考图书
