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6. 劳动合同的概念?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
7. 订立和变更劳动合同,应遵循的原则是什么?
应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法规、行政法规的规定。
8. 在哪几种情况下,劳动合同无效?
(1)违反法律、行政法规的劳动合同;(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
9. 在哪几种情形下,用人单位可以解除劳动合同?
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
10. 公安机关对计算机信息系统安全保护工作行使哪些监督职权?
(1)监督、检查、指导计算机信息系统安全保护工作;(2)查处危害计算机信息系统安全的违法犯罪案件;(3)履行计算机信息系统安全保护工作的其他监督职责。
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